Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue ein starkes Netzwerk von Premium-Partnern im Vertrieb.
- Unternehmen: PŸUR Vertrieb & Service GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und bringe deine Ideen in einem offenen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Field Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet:
- Ausbau und Betreuung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des regionalen D2D Produkt-Berater-Segments „Premium Partner“ sowie Aufbau und Pflege eines leistungsfähigen Netzwerks.
- Bestandsbesetzung: Planung und Koordination der Besetzung regionaler Wohnungswirtschaftsbestände mit fest zugeordneten Premium-Beratern in Abstimmung mit dem Fachbereich Housing Industry und den jeweiligen Wohnungswirtschaften.
- Qualifizierung und Implementierung: Auswahl, Schulung, Qualifizierung und operative Integration neuer Regionaler Premium Partner sowie Sicherstellung einheitlicher Beratungs- und Vertriebsstandards.
- Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung und Koordination mit den Fachbereichen Housing Industry, Campaign, Marketing und Technik zur Planung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Vermarktungsmaßnahmen.
- Vertriebssteuerung: Überwachung der Vertriebsaktivitäten, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Abschlussquoten und Ausschöpfung regionaler Potenziale.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung einer professionellen Kundenberatung, Einhaltung der Vertriebsprozesse und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Premium-Partner.
- Reporting und Optimierung: Regelmäßige Berichterstattung über Bestandsabdeckung, Partnerperformance, Vertriebsergebnisse und Optimierungspotenziale.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vertriebsorientierte Weiterbildung oder ein vergleichbarer beruflicher Hintergrund.
- Mehrjährige Erfahrung im Field Sales, Door-to-Door-Vertrieb, Partnervertrieb oder in der Betreuung von Vertriebspartnern.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HGB§84.
- Führungserfahrung oder Erfahrung im Umgang mit Handelsvertretern.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
- Hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Verantwortungsgebiets.
Wir bieten:
- Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit moderner IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitregelung.
- Attraktives Gehaltsmodell und Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr.
- Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung.
- Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage.
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie.
- Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte.
- Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz.
Vollzeit / Teilzeit: Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
Regionalmanager Premium Partner (all genders) in Unterföhring Arbeitgeber: PYUR Vertrieb & Service
Die PŸUR Vertrieb & Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch die PŸUR-Trainings-Akademie bietet, sondern auch attraktive finanzielle Nebenleistungen wie Kita-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamspirit und einem offenen Arbeitsumfeld in Unterföhring, Leipzig oder Berlin schaffen wir eine Atmosphäre, in der Ideen und Potenziale gewinnbringend eingebracht werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalmanager Premium Partner (all genders) in Unterföhring erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PYUR Vertrieb & Service treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PYUR Vertrieb & Service empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PYUR Vertrieb & Service dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PYUR Vertrieb & Service bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalmanager Premium Partner (all genders) in Unterföhring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PYUR Vertrieb & Service bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PYUR Vertrieb & Service erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PYUR Vertrieb & Service vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
