Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Veränderungsprozesse und entwickle Strategien für Transformationen.
- Unternehmen: Tele Columbus AG ist ein führender Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit nachhaltiger Energieversorgung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Zukunft gestaltet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Change Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Tele Columbus AG
Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Die gesamte Infrastruktur der Tele Columbus Gruppe wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Unterstützung und Begleitung der strukturellen und strategischen Veränderungsprozesse im Rahmen von Projekten und Programmen, insbesondere bei Transformationsprozessen, in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Projekt-/Programmleiter*in
- Durchführung von Change-Impact Analysen von bestehenden Strukturen und Prozessen und Entwicklung von konkreten Veränderungskonzepten und Strategien zur Implementierung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Projektteams bei Transformationsprozessen, um Anforderungen und Bedürfnisse der Veränderung festzustellen. Minimierung von Widerständen durch geeignete Change Maßnahmen
- Sicherstellung von Transparenz und einheitlicher Abstimmung aller Change-Initiativen, um eine konsistente Umsetzung zu gewährleisten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Change Management Ansatzes durch die Auswertung von Lessons Learned und Best Practices sowie durch Monitoring und Evaluation des Veränderungserfolges
Unsere Erwartungen an Dich:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Change Manager
- Gute Kenntnisse des ITIL Frameworks und Zertifizierung ITIL (min V3)
- Erfahrung in der Unterstützung bei der Steuerung externer Dienstleister sowie Erfahrung mit gängigen ITSM Tools BMC Remedy/Helix wünschenswert
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Kreativität und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache
IT Change Manager - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: PŸUR
Die Tele Columbus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer transparenten Kommunikation, die den Wandel aktiv unterstützt. Zudem ermöglicht die Arbeit an spannenden Transformationsprojekten im Bereich der digitalen Infrastruktur eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität in Millionen von Haushalten beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Change Manager - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei Tele Columbus AG arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und ITIL. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele für Best Practices mit, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Veränderungsresistenz vor. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Widerstände zu minimieren und Veränderungen effektiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen im Change Management gefunden hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Change Manager - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Tele Columbus AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des IT Change Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Change Management und deine Erfahrung mit ITIL.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PŸUR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Change Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Change Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet hast.
✨Kenntnisse im ITIL Framework
Da gute Kenntnisse des ITIL Frameworks gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis und deine Anwendung von ITIL-Prinzipien betreffen. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Change-Impact Analysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Change-Impact Analysen zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Strukturen und Prozesse analysiert und Veränderungskonzepte entwickelt hast, um Widerstände zu minimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
