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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Lizenzen und entwickle unser Lizenzmanagementsystem weiter.
- Arbeitgeber: PŸUR ist ein führender Anbieter für Internet und TV in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Lizenzmanagement oder gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Team mit einer offenen Duz-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf der Stelle zur neuen Stelle. Schneller, weiter, PŸUR - Mach Karriere bei PŸUR und starte jetzt mit Turbospeed in deine Zukunft. PŸUR ist Profi für Internet und TV der nächsten Generation und einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland. Wir schaffen Verbindungen: Mit moderner Technologie und zuverlässigem Service bieten wir Fernsehen, Internet und Telefon auf höchstem Niveau. Mehr als drei Millionen Haushalte schenken uns bereits ihr Vertrauen.
Das klingt für dich nach guten Aussichten? Volltreffer! Mit 1.300 Kolleg:Innen gestalten wir gemeinsam deine digitale und berufliche Zukunft. Dich erwartet eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Leidenschaft, neue Ideen und Initiativen einzubringen. Möchtest du in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem wir auf Augenhöhe zusammen Lösungen für das Netz und die Produkte von morgen entwickeln? Dann komm zu PŸUR | Tele Columbus im Einsatzgebiet Berlin, Leipzig oder remote und steige zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein.
Wir bieten Dir:
- Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
- Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Einführung, Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Lizenzmanagementsystems in enger Kooperation mit Vendormanagement und Procurement
- Lizenzverwaltung für alle IT Assets
- Dokumentation aller Lizenzen in der CMDB
- Reporting und Überwachung aller Lizenzen
- Unterstützung bei Lizenz Audits und Sicherstellung der Complianceanforderungen
- Bedarfsanalysen
- Unterstützung Vendormanagement und Procurement
Unsere Erwartungen an Dich:
- Erfahrung im IT-Lizenzmanagement; alternativ gute IT-Kenntnisse und die Bereitschaft sich ins Software Asset Management einzuarbeiten
- Idealerweise Kenntnisse der Lizenznachweise und -regeln der großen IT-Lizenzgeber, wie z.B. Microsoft und Oracle und Überblick zu grundlegenden IT-Compliance-Richtlinien
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Idealerweise Kenntnisse von CMDB Tools wie z.B. BMC Helix
- Von Vorteil wären Kenntnisse in ITIL
Haben wir Dein Interesse geweckt? Suchst Du eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich mit Deinen Unterlagen schnell und einfach über unser Bewerbungsformular.
It Lizenzmanager (All Genders) Arbeitgeber: PŸUR
Kontaktperson:
PŸUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It Lizenzmanager (All Genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur bei PŸUR oder sogar interne Stellenangebote haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lizenzmanagement und Software Asset Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lizenzverwaltung und Compliance vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von PŸUR. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein offenes Arbeitsumfeld sind, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Lizenzmanager (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PŸUR und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich IT-Lizenzmanagement zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Lizenzmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Lizenzmanagement und deine Kenntnisse über relevante Lizenzgeber wie Microsoft und Oracle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PŸUR arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Lizenzmanagementsystems beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PŸUR vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Lizenzmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Lizenzmanagers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Lizenzmanagements verstehst und wie es zur Compliance und Effizienz des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lizenzmanagement betrieben hast oder relevante IT-Kenntnisse angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über Lizenzgeber und Compliance
Mach dich mit den Lizenznachweisen und -regeln von großen IT-Lizenzgebern wie Microsoft und Oracle vertraut. Im Interview kannst du dann gezielt auf dein Wissen eingehen und demonstrieren, dass du die Compliance-Anforderungen ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von PŸUR, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
