Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde die Bedürfnisse der Truppe mit innovativen Technologien und entwickle Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Verteidigungssektor mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 25-40% und US-Staatsbürgerschaft notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 15 Jahre Erfahrung in DoD-Programmen und ein Bachelor-Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Position Overview
Support operational headquarters by connecting theater capability needs with Army acquisition organizations. The Program Integrator arbeitet mit operativem Personal, Ingenieuren und Programm Büros zusammen, um Missionsbedürfnisse in koordinierte Fähigkeitsentwicklung und Technologietransitionsmöglichkeiten zu übersetzen.
Key Responsibilities
- Engagieren Sie sich mit operativem Personal, um Fähigkeitslücken und Missionsbedürfnisse zu identifizieren.
- Koordinieren Sie mit Programm Büros, um Technologien zu identifizieren, die operationale Herausforderungen angehen.
- Unterstützen Sie operationale Demonstrationen und Experimentieraktivitäten.
- Bereiten Sie Updates und Briefings für operative und akquisitorische Führungskräfte vor.
- Erleichtern Sie die Zusammenarbeit zwischen operativen Einheiten, Ingenieuren und Akquisitionsorganisationen.
Required Qualifications
- Erfahrung: 15 Jahre Erfahrung in DoD-Akquisitionsprogrammen, Hauptquartieren oder unterstützenden Organisationen.
- Bildung: Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Universität.
- Erfahrung in der Unterstützung von ACAT- oder großen Akquisitionsprogrammen, dringenden operationale Bedürfnissen, adaptiven Akquisitionsprogrammen und/oder Fähigkeitsentwicklungsbemühungen.
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Sicherheitsfreigabe: Muss in der Lage sein, eine DOD Interim Secret-Freigabe vor der Beschäftigung zu erhalten. Die Fortsetzung der Beschäftigung hängt davon ab, dass der Mitarbeiter innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens eine vollständige Secret-Freigabe erhält und aufrechterhält.
Desired Qualifications
- DAWIA Programm Management, Engineering, Logistik oder Business-Zertifizierung und/oder ähnliche Branchenzertifizierung.
- Ehemaliger Akquisitionsprofi oder operativer Offizier mit Erfahrung im Programm Büro.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Kommandos oder Combatant Command-Stäben.
- Hintergrund in schneller Fähigkeitsentwicklung oder Technologiedemonstrationen.
- Sicherheitsfreigabe: Top Secret.
Additional Information
- Erwartete Reisen: 25-40%.
- US-Staatsbürgerschaft.
Program Integrator Arbeitgeber: PZI International
Kontaktperson:
PZI International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Integrator
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch sicherstellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich DoD-Akquisition und Programmmanagement klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Informiere dich über neue Technologien und Trends im Bereich der militärischen Akquisition. Lass uns sicherstellen, dass du immer einen Schritt voraus bist, wenn es um die Anforderungen der Branche geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Integrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Program Integrators dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner 15-jährigen Erfahrung im DoD-Bereich, die zeigen, wie du operational staff unterstützt hast oder wie du Technologien identifiziert hast, die Herausforderungen adressieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gefragt sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist, um sicherzustellen, dass deine Botschaft ankommt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich auf die Rolle vorbereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PZI International vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Program Integrator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen DoD-Akquisition und operative Unterstützung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Identifizierung von Fähigkeitslücken und der Koordination mit Programmämtern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen während des Interviews klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen operativen Einheiten und Ingenieuren könnten besonders relevant sein.