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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personalverrechnung und berate Klienten in rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein kollegiales Betriebsklima und legen Wert auf Aus- und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, kostenlose Getränke und Zuschüsse zur Verpflegung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem kooperativen Umfeld mit tollen Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Monatsgehalt ab EUR 2.912,- mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung für unsere Klienten aus unterschiedlichen Branchen. Die Beratung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Betreuung von Lohnsteuerprüfungen , die Kommunikation mit Behörden usw. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die abgelegte Personalverrechnerprüfung qualifiziert Sie für die genannten Aufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung und eine gewissenhafte Arbeitsweise unterstreichen Ihr Profil. Ihre Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz lassen Sie im Kundenkontakt souverän auftreten und im Team gut zusammenarbeiten. Wir legen sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung . Interne und externe Schulungen, regelmäßige Jour-Fixe und fachliche Spezialisierung eröffnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere kooperative Unternehmensstruktur und unser kollegiales Betriebsklima zeichnen uns aus. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten lassen persönlichen Bedürfnissen einen flexiblen Handlungsspielraum. Unsere gelebte DU-Kultur heißt, dass der Zusammenhalt nicht bei der Bürotür aufhört. Warme und kalte Getränke, Zuschuss zur Verpflegung, kostenlose Parkplätze, die betriebliche Zusatzversicherung sowie verschiedene Teamevents werden von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt. Ihren Einsatz entlohnen wir über Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation beträgt das Monatsgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.912,- (Bereitschaft zur Überzahlung).
Lohnbuchhalter:in Arbeitgeber: PZP Steuerberatung GmbH
Kontaktperson:
PZP Steuerberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen unter Beweis zu stellen. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und wie du mit Kunden kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter:in zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, die Personalverrechnerprüfung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur kooperativen Unternehmensstruktur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PZP Steuerberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele für deine Durchsetzungsstärke und Teamarbeit zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten und Kollegen kommuniziert hast.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Aus- und Weiterbildung. Teile deine bisherigen Erfahrungen mit Schulungen oder Fortbildungen und zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kooperative Unternehmensstruktur und das kollegiale Betriebsklima zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, festzustellen, ob du gut ins Team passt.
