Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Architektur für digitale Prozessoren, die photonische integrierte Schaltungen steuern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich photonische KI-Prozessoren mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des AI-Computings mit Licht und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Systemarchitektur und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Standort: Stuttgart, Deutschland
Typ: Vollzeit, hybrid (1–2 Tage Remote-Arbeit pro Woche)
Level: Principal / Distinguished Engineer oder Architekt
Die Zukunft des KI-Computings ist Licht, nicht Elektronen. Q.ANT entwickelt photonische Verarbeitungssysteme, die mit Licht rechnen – und bietet eine skalierbare, energieeffiziente Alternative zu transistorbasierten Architekturen für KI- und HPC-Anwendungen der nächsten Generation.
Als Principal ASIC Architect – Photonic AI Processors definieren Sie die Architektur unseres digitalen Prozessors, der photonische integrierte Schaltungen für KI-Training und -Inference steuert. In Zusammenarbeit mit einem externen ASIC-Implementierungspartner bieten Sie technische Führung für interne Photonik-, Firmware- und Systemintegrationsteams und übersetzen modernste photonische Anforderungen in eine Prozessorarchitektur, die für die hochbandbreitige, latenzarme Steuerung unserer photonischen Rechenplattform optimiert ist.
Was diese Rolle einzigartig macht:
- Hohe Komplexität: Integration der Prozessorarchitektur mit neuartigen Steuerungsparadigmen für photonische Geräte – ein Bereich mit wenigen Branchenpräzedenzfällen, in dem Sie definieren, wie lichtbasierte Berechnungen auf Befehlsebene orchestriert werden.
- Strategische Freiheit: Breite Autonomie bei der Auswahl von Entwurfsmethoden, architektonischen Ansätzen und IP-Bausteinen, beschränkt nur durch hochrangige Produkt- und Geschäftsziele.
- Entscheidungsbefugnis: Sie definieren die technische Richtung für die Prozessorarchitektur, beeinflussen Make/Buy-Entscheidungen zu IP und genehmigen endgültige architektonische Abwägungen.
- Innovationsmandat: Schaffen Sie neuartige architektonische Merkmale, die zu differenzierenden IP für das Unternehmen werden – Ihre Designs definieren, wie photonische Prozessoren arbeiten.
- Reale Auswirkungen: Ihre Arbeit ermöglicht direkt Technologien, die bereits in Produktion an weltweit führenden Institutionen wie dem Leibniz Supercomputing Centre eingesetzt werden.
Ihr Einfluss & Verantwortlichkeiten
Innerhalb Ihrer ersten 18–24 Monate werden Sie:
- Eine Prozessorarchitektur liefern, die für die hochbandbreitige, latenzarme Steuerung photonischer integrierter Schaltungen in KI-Trainings- und -Inference-Systemen optimiert ist und bis zu 30-fache Energieeffizienz im Vergleich zu herkömmlichen Systemen erreicht.
- Sicherstellen, dass das Design aggressive Leistungs-, Energie- und Integrationsziele erfüllt, um einen Wettbewerbsvorteil im schnell wachsenden Markt für photonisches Computing zu erhalten.
- Architektonische Abwägungen optimieren, um Implementierungskosten und Markteinführungszeit zu reduzieren, ohne die Leistung zu beeinträchtigen.
- Erfolg beim ersten Silizium durch genaue Modellierung, Abstimmung der Verifizierungsstrategie und enge Zusammenarbeit mit Partnern erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Führung für interne Photonik-, Firmware- und Systemintegrationsteams sowie für den externen Drittanbieter für ASIC-/Prozessor-Design bereitstellen.
- Prozessorarchitektur-Meilensteine definieren und verwalten, die mit den Gesamtprodukt-Roadmaps und den Zeitplänen für die Entwicklung photonischer ICs übereinstimmen.
- Als primäre technische Schnittstelle zwischen interner F&E, Produktmanagement und dem externen Implementierungspartner fungieren, um sicherzustellen, dass die Anforderungen vollständig in das Prozessor-Design übersetzt werden.
- Weniger erfahrene Ingenieure in digitalen Architektur- und Designprinzipien, die für photonische Systeme relevant sind, anleiten.
- Architekturbezogene Risiken frühzeitig identifizieren, Maßnahmenpläne koordinieren und kritische Blockaden an das Management weiterleiten.
- Vollständige Spezifikationen der Prozessorarchitektur innerhalb vereinbarter Fristen definieren.
- Photonik-spezifische Steuerungsmerkmale nahtlos in den Befehlssatz und die Speicherhierarchie des Prozessors integrieren.
- Ein Team für zukünftige Implementierungen aufbauen und leiten.
Ihr Profil – unsere Anforderungen
- Master-Abschluss oder PhD in Elektrotechnik, Computertechnik, Physik oder verwandtem Bereich; gleichwertige Branchenerfahrung wird berücksichtigt.
- 15+ Jahre Erfahrung im Design und in der Integration von Hochleistungsystemen, einschließlich prozessorbasierter Plattformen.
- Nachweisliche Erfolge beim ersten Bring-up in komplexen, multidisziplinären Systemen.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Definition von Prozessor- oder SoC-Architekturen mit nachgewiesenen Erfolgen beim ersten Silizium in hochleistungsfähigen, latenzarmen digitalen Systemen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Prozessorarchitektur von der Konzeptphase bis zum Silizium.
- Tiefe technische Expertise in CPU- und/oder DSP-Mikroarchitekturdesign (Pipelines, Befehlssatzarchitektur, Speicherhierarchie).
- Hochgeschwindigkeits-Digitalinterfaces und -Verbindungen.
- Hardware-/Software-Co-Design-Prinzipien.
- Techniken zur Optimierung von Energieverbrauch und Leistung.
- Hardware-Beschreibungssprachen (VHDL, Verilog, SystemVerilog) und Architekturmodellierungswerkzeuge (SystemC, gem5 oder gleichwertig).
- Vertrautheit mit Architekturen zur Beschleunigung von KI und den damit verbundenen Compute-/Speicher-Abwägungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen ASIC-Implementierungspartnern oder Foundries.
Führungs- & Koordinationsfähigkeiten
- Außergewöhnliche Fähigkeit, multidisziplinäre Ingenieurteams in den Bereichen Prozessor-Design, Photonik, Firmware und Systemintegration zu leiten.
- Fähigkeit, technische Herausforderungen über verschiedene Bereiche hinweg in schnelllebigen, ressourcenbeschränkten Umgebungen zu lösen.
- Starke Mentoring-Fähigkeiten für erfahrene technische Mitarbeiter.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Abwägungen an das Management, Produktteams und externe Partner zu übersetzen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Verständnis photonischer integrierter Schaltungen (PICs) und ihrer Steuerungsanforderungen.
- Kenntnisse über Herausforderungen bei der Integration von Mixed-Signal- und Analog/Digital-Systemen.
- Erfahrung mit der Integration neuartiger Hardware in KI-Trainings- und -Inference-Pipelines.
- Vertrautheit mit domänenspezifischen Architekturen oder Beschleunigern über traditionelle allgemeine Prozessoren hinaus.
- Erfahrung in der Definition von Prozessorarchitekturen für aufkommende Rechenparadigmen.
Warum wir?
Was wir anbieten:
- Wirkung in großem Maßstab: Helfen Sie, eine der größten Herausforderungen im Computing zu lösen – die wachsende Nachfrage nach Rechenleistung und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen.
- Arbeiten Sie an der Spitze: Photonische KI-Beschleunigungstechnologien, die das nächste Jahrzehnt des Computings definieren werden, bereits in Produktions-HPC-Umgebungen validiert.
- Besitzen Sie Ihre Arbeit von Tag eins: Breite Autonomie und Entscheidungsbefugnis mit direktem Einfluss auf den Produkterfolg und die Zukunft der KI-Infrastruktur.
- Beschleunigen Sie Ihr Wachstum: Arbeiten Sie an Herausforderungen mit wenigen Branchenpräzedenzfällen – jede Lösung wird neues institutionelles Wissen und potenziell branchenprägende IP.
- Weltklasse-Team: Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen, internationalen, funktionsübergreifenden Team von Experten in den Bereichen Photonik, Prozessor-Design und KI-Systeme zusammen.
- Direkter Zugang zur Unternehmensführung: Arbeiten Sie eng mit den Gründern des Unternehmens, einschließlich CEO Dr. Michael Förtsch, und Mitgliedern des Beirats zusammen, die die Halbleiterindustrie geprägt haben (ARM, Intel, Infineon).
- Kollaborative Kultur: Innovatives Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz, offene Kommunikation und pragmatische Problemlösung schätzt.
- Seien Sie Teil der Geschichte: Treten Sie an dem Wendepunkt ein, an dem photonisches Computing von der Forschung zum Mainstream übergeht – Ihre Beiträge werden diese Transformation prägen.
Warum jetzt wichtig ist:
KI-Rechenzentren werden voraussichtlich bis 2030 17 % des US-Stroms verbrauchen. Eine einzelne GPU zieht mittlerweile so viel Strom wie ein Küchenofen. Traditionelle CMOS-Prozessoren benötigen 1.200 Transistoren für eine einfache 8-Bit-Multiplikation – der photonische Chip von Q.ANT erledigt dies mit einem optischen Element. Im Juli 2025 wurde das Leibniz Supercomputing Centre zur weltweit ersten HPC-Einrichtung, die photonisches Computing in der Produktion einsetzt. Dies ist keine Forschung mehr – es ist real, es wird ausgeliefert und es definiert, was möglich ist.
Wie man sich bewirbt:
Wir suchen jemanden, der von der Herausforderung begeistert ist, modernste Photonik mit Hochgeschwindigkeits-Digitalsystemen zu integrieren – und der sehen möchte, wie seine Arbeit in Produktionssystemen eingesetzt wird, die bereits verändern, wie die Welt rechnet. Bereit, die Zukunft des KI-Computings zu gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Q.ANT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Principal ASIC Architect - Photonic AI Processors (f/m/d) Arbeitgeber: Q.ant GmbH
Kontaktperson:
Q.ant GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal ASIC Architect - Photonic AI Processors (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal ASIC Architect - Photonic AI Processors (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein klares Bild von deinem Können zu bekommen.
Pass deine Bewerbung an: Jede Position ist einzigartig, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Principal ASIC Architect besonders relevant sind. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q.ant GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der photonischen integrierten Schaltungen und deren Steuerungsanforderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Architekturdefinition und im Systemdesign demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle technische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung multidisziplinärer Teams parat haben. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Vision des Unternehmens
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der photonischen Computing-Branche sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.