Principal ASIC / Processor Architect - Photonic AI Processors (f/m/d)

Principal ASIC / Processor Architect - Photonic AI Processors (f/m/d)

Stuttgart Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Q.ANT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Architektur für hochmoderne photonic AI Prozessoren und leite innovative Projekte.
  • Unternehmen: Q.ANT, ein führendes Unternehmen in der Photonik-Technologie mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und direktem Zugang zur Unternehmensführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Computing-Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Hochleistungs-Systemdesign und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Definieren Sie die digitale Prozessorarchitektur für die nächste Generation von photonischen KI-Systemen. Als Principal ASIC Architect entwerfen Sie einen hochleistungsfähigen, latenzarmen Prozessor, der unsere photonischen integrierten Schaltungen für KI-Training und -Inference steuert. Sie sind verantwortlich für die CPU/SoC-Mikroarchitektur, Hochgeschwindigkeits-Schnittstellen und die Optimierung des Energieverbrauchs und arbeiten eng mit einem externen ASIC-Partner zusammen, um den Erfolg des ersten Siliziums zu gewährleisten.

Was diese Rolle einzigartig macht

  • Hohe Komplexität: Integration der Prozessorarchitektur mit neuartigen Steuerungsparadigmen für photonische Geräte – ein Bereich mit wenigen Branchenpräzedenzfällen, in dem Sie definieren, wie lichtbasierte Berechnungen auf der Befehlsebene orchestriert werden.
  • Strategische Freiheit: Breite Autonomie bei der Auswahl von Entwurfsmethoden, architektonischen Ansätzen und IP-Bausteinen, beschränkt nur durch hochrangige Produkt- und Geschäftsziele.
  • Entscheidungsbefugnis: Sie definieren die technische Richtung für die Prozessorarchitektur, beeinflussen Make/Buy-Entscheidungen zu IP und genehmigen endgültige architektonische Abwägungen.
  • Innovationsauftrag: Schaffen Sie neuartige architektonische Merkmale, die zu differenzierenden IP für das Unternehmen werden – Ihre Designs definieren, wie photonische Prozessoren funktionieren.
  • Reale Auswirkungen: Ihre Arbeit ermöglicht direkt Technologien, die bereits in Produktionsumgebungen an weltweit führenden Institutionen wie dem Leibniz Supercomputing Centre eingesetzt werden.

Ihr Einfluss & Verantwortlichkeiten

Innerhalb Ihrer ersten 18–24 Monate werden Sie:

  • Eine Prozessorarchitektur liefern: optimiert für Hochgeschwindigkeits-, latenzarmen Steuerung photonischer integrierter Schaltungen in KI-Trainings- und Inferenzsystemen, die bis zu 30-fache Energieeffizienz im Vergleich zu herkömmlichen Systemen erreichen.
  • Sicherstellen, dass das Design aggressive Leistungs-, Energie- und Integrationsziele erfüllt, um einen Wettbewerbsvorteil im schnell wachsenden Markt für photonisches Computing zu erhalten.
  • Architektonische Abwägungen optimieren, um Implementierungskosten und Markteinführungszeit zu reduzieren, ohne die Leistung zu beeinträchtigen.
  • Erfolg des ersten Siliziums durch genaue Modellierung, Abstimmung der Verifizierungsstrategie und enge Zusammenarbeit mit Partnern erreichen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Technische Führung für interne Photonik-, Firmware- und Systemintegrationsteams sowie für den externen Drittanbieter für ASIC-/Prozessor-Design bereitstellen.
  • Prozessorarchitektur-Meilensteine definieren und verwalten, die mit den übergeordneten Produkt-Roadmaps und Zeitplänen für die Entwicklung photonischer ICs übereinstimmen.
  • Als primäre technische Schnittstelle zwischen interner F&E, Produktmanagement und dem externen Implementierungspartner fungieren, um sicherzustellen, dass die Anforderungen vollständig in das Prozessor-Design übersetzt werden.
  • Weniger erfahrene Ingenieure in digitalen Architektur- und Designprinzipien, die für photonische Systeme relevant sind, anleiten.
  • Architekturbezogene Risiken frühzeitig identifizieren, Maßnahmenpläne koordinieren und kritische Blockaden an das Management eskalieren.
  • Vollständige Spezifikationen der Prozessorarchitektur innerhalb vereinbarter Fristen definieren.
  • Photonik-spezifische Steuerungsmerkmale nahtlos in den Prozessor-Befehlssatz und die Speicherhierarchie integrieren.
  • Ein Team für zukünftige Implementierungen aufbauen und leiten.

Ihr Profil – unsere Anforderungen

  • Master-Abschluss oder PhD in Elektrotechnik, Computertechnik, Physik oder verwandtem Bereich; gleichwertige Branchenerfahrung wird berücksichtigt.
  • 15+ Jahre Erfahrung im Design und in der Integration von Hochleistungs-Systemen, einschließlich prozessorbasierter Plattformen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der ersten erfolgreichen Inbetriebnahme in komplexen, multidisziplinären Systemen.
  • 10+ Jahre Erfahrung in der Definition von Prozessor- oder SoC-Architekturen mit nachgewiesenen Erfolgen beim ersten Silizium in hochleistungsfähigen, latenzarmen digitalen Systemen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Prozessorarchitektur von der Konzeption bis zum Silizium.
  • Tiefe technische Expertise in CPU- und/oder DSP-Mikroarchitekturdesign (Pipelines, Befehlssatzarchitektur, Speicherhierarchie).
  • Hochgeschwindigkeitsdigitalschnittstellen und -verbindungen.
  • Hardware-/Software-Co-Design-Prinzipien.
  • Techniken zur Optimierung von Energieverbrauch und Leistung.
  • Hardware-Beschreibungssprachen (VHDL, Verilog, SystemVerilog) und Architekturmuster-Tools (SystemC, gem5 oder gleichwertig).
  • Vertrautheit mit Architekturen zur Beschleunigung von KI und den damit verbundenen Berechnungs-/Speicherabwegungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen ASIC-Implementierungspartnern oder -Fabriken.

Führungs- & Koordinationsfähigkeiten

  • Außergewöhnliche Fähigkeit, multidisziplinäre Ingenieurteams in den Bereichen Prozessor-Design, Photonik, Firmware und Systemintegration zu leiten.
  • Fähigkeit, technische Herausforderungen über verschiedene Bereiche hinweg in schnelllebigen, ressourcenbeschränkten Umgebungen zu lösen.
  • Starke Mentoring-Fähigkeiten für technisches Fachpersonal.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Abwägungen an das Management, Produktteams und externe Partner zu vermitteln.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Verständnis photonischer integrierter Schaltungen (PICs) und ihrer Steuerungsanforderungen.
  • Kenntnisse über Herausforderungen bei der Integration von Mixed-Signal- und Analog/Digital-Systemen.
  • Erfahrung mit der Integration neuartiger Hardware in KI-Trainings- und Inferenzpipelines.
  • Vertrautheit mit domänenspezifischen Architekturen oder Beschleunigern über traditionelle allgemeine Prozessoren hinaus.
  • Erfahrung in der Definition von Prozessorarchitekturen für aufkommende Rechenparadigmen.

Was wir bieten

  • Wirkung in großem Maßstab: Helfen Sie, eine der größten Herausforderungen der Informatik zu lösen – die wachsende Nachfrage nach Rechenleistung und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen.
  • Arbeiten Sie an der Spitze: Photonische KI-Beschleunigungstechnologien, die das nächste Jahrzehnt der Informatik definieren werden, bereits in Produktions-HPC-Umgebungen validiert.
  • Besitzen Sie Ihre Arbeit von Tag eins: Breite Autonomie und Entscheidungsbefugnis mit direktem Einfluss auf den Produkterfolg und die Zukunft der KI-Infrastruktur.
  • Beschleunigen Sie Ihr Wachstum: Arbeiten Sie an Herausforderungen mit wenigen Branchenpräzedenzfällen – jede Lösung wird neues institutionelles Wissen und potenziell branchenbestimmende IP.
  • Weltklasse-Team: Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen, internationalen, funktionsübergreifenden Team von Experten in den Bereichen Photonik, Prozessor-Design und KI-Systeme zusammen.
  • Direkter Zugang zur Führungsebene: Arbeiten Sie eng mit den Gründern des Unternehmens, einschließlich CEO Dr. Michael Förtsch, und Mitgliedern des Beirats zusammen, die die Halbleiterindustrie geprägt haben (ARM, Intel, Infineon).
  • Kollaborative Kultur: Innovatives Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz, offene Kommunikation und pragmatische Problemlösung schätzt.
  • Seien Sie Teil der Geschichte: Treten Sie an dem Wendepunkt ein, an dem photonisches Computing von der Forschung zum Mainstream übergeht – Ihre Beiträge werden diese Transformation prägen.

Warum Q.ANT

Wer wir sind und was wir tun: Q.ANT ist ein photonisches Deep-Tech-Scale-Up, das photonische Verarbeitungslösungen entwickelt, die mit Licht rechnen und eine skalierbare Alternative zu transistorbasierten Systemen bieten. Unsere Light Empowered Native Arithmetics (LENA)-Architektur bietet analoges Co-Processing-Potenzial, das für komplexe Berechnungen optimiert ist und energieeffiziente Leistung für Anwendungen der nächsten Generation in KI und HPC ermöglicht.

Wir betreiben unsere eigene Thin-Film-Lithium-Niobat (TFLN)-Chip-Pilotlinie in Zusammenarbeit mit dem Institut für Mikroelektronik Stuttgart, IMS CHIPS, und versenden derzeit unsere Native Processing Servers an ausgewählte Partner.

Warum jetzt wichtig ist

KI-Rechenzentren werden voraussichtlich bis 2030 17 % des US-Stroms verbrauchen. Ein einzelnes GPU zieht jetzt so viel Strom wie ein Küchenofen. Traditionelle CMOS-Prozessoren benötigen 1.200 Transistoren für eine einfache 8-Bit-Multiplikation – der photonische Chip von Q.ANT erledigt dies mit einem optischen Element.

Im Juli 2025 wurde das Leibniz Supercomputing Centre zur weltweit ersten HPC-Einrichtung, die photonisches Computing in der Produktion einsetzt. Das ist keine Forschung mehr – es ist real, es wird ausgeliefert und es definiert, was möglich ist.

Wie man sich bewirbt

Wir suchen jemanden, der von der Herausforderung begeistert ist, modernste Photonik mit Hochgeschwindigkeits-Digitalsystemen zu integrieren – und der sehen möchte, wie seine Arbeit in Produktionssystemen eingesetzt wird, die bereits verändern, wie die Welt rechnet. Bereit, die Zukunft des KI-Computings zu gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Q.ANT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Principal ASIC / Processor Architect - Photonic AI Processors (f/m/d) Arbeitgeber: Q.ANT

Q.ANT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Photonik-Technologie zu arbeiten und eine lebendige Entwicklergemeinschaft aufzubauen. Mit einem internationalen Team, einer kollaborativen Kultur und direktem Zugang zur Unternehmensführung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie bedeutende Beiträge zur Zukunft des AI-Computings leisten. Genießen Sie die Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen und Teil einer innovativen Bewegung zu sein, die das Potenzial hat, die Technologiebranche nachhaltig zu verändern.

Q.ANT

Kontaktdaten:

Q.ANT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal ASIC / Processor Architect - Photonic AI Processors (f/m/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an Photonik und AI-Prozessoren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei bereit für technische Gespräche

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über CPU/SoC-Architekturen und Photonik vertiefst. Sei bereit, deine bisherigen Projekte und Erfolge zu diskutieren, insbesondere solche, die erste Siliziumerfolge zeigen. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Architektur verstehen kannst!

Präsentiere deine Innovationskraft

Hebe in Gesprächen hervor, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die den Unterschied gemacht haben. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ denken kannst, um neue architektonische Features zu schaffen, die das Unternehmen voranbringen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal ASIC / Processor Architect - Photonic AI Processors (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Digital Processor Architektur
Hochleistungs-Systemdesign
Low-Latency Optimierung
CPU/SoC Mikroarchitektur
Hochgeschwindigkeits-Schnittstellen
Energieeffizienz Techniken
Modellierung und Verifikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Innovation haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht über Tippfehler stolpern!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q.ANT vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Grundlagen der photonischen Systeme und der Architektur von Hochleistungsprozessoren vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessorarchitektur und im Systemdesign demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfolge bei der ersten Silizium-Implementierung und die Optimierung von Leistungs- und Effizienzparametern zu sprechen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle technische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams parat haben. Betone, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert und weniger erfahrene Ingenieure angeleitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich photonischer Systeme oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.