Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Bereich photonic computing und bringe innovative Produkte zur Marktreife.
- Unternehmen: Q.ANT, ein führendes Deep-Tech Unternehmen mit Fokus auf photonische Verarbeitungssysteme.
- Vorteile: Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit und Zugang zu Unternehmensgründern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Innovation und Experimentieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnens mit Licht und hinterlasse einen bleibenden Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung als Projektmanager oder Product Owner in komplexen technischen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Die Zukunft des KI-Computings ist Licht, nicht Elektronen. Q.ANT entwickelt photonische Verarbeitungssysteme, die mit Licht rechnen und eine skalierbare, energieeffiziente Alternative zu transistorbasierten Architekturen für Anwendungen in der nächsten Generation von KI und HPC (High-Performance Computing) bieten. Durchbruch-Hardware wird nicht von selbst ausgeliefert. In Ihrer Rolle als Senior Project Manager / Product Owner (m/w/d) besteht Ihre Aufgabe darin, Struktur, Sichtbarkeit und Schwung in eine der technisch komplexesten Produktentwicklungsumgebungen im europäischen Deep Tech zu bringen. Dies ist eine Eigentumsrolle. Sie werden die Lücke zwischen fortgeschrittener Prototypenentwicklung und marktreifen Native Processing Servers überbrücken und sicherstellen, dass wir im Zeitplan und im Umfang liefern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Produktverantwortung: Treiben Sie die Projektlieferung unter Verwendung einer Mischung aus agilen und klassischen Methoden, indem Sie Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung und Überprüfungszyklen erleichtern.
- Backlog- & Roadmap-Management: Priorisieren Sie das Produkt-Backlog und übersetzen Sie die hochrangige Strategie in strukturierte Projektpläne und klare Meilensteine.
- Stakeholder-Management: Dienen Sie als primäre Schnittstelle zwischen technischen Teams und der Führungsebene, um Umfang, Fortschritt und Erwartungen zu klären.
- Risikomanagement: Verfolgen Sie proaktiv den Fortschritt und verwalten Sie Risiken, technische Abhängigkeiten und Ressourcenbedarfe für transparente Berichterstattung.
- Cross-Funktionale Führung: Stimmen Sie Ingenieur-, Forschungs- und Betriebsteams ab, um technische Abhängigkeiten zu verwalten und Projektziele zu erreichen.
Ihr Profil:
- Bildung: Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Physik, Mikrosystemtechnik, Optik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung: Mehrere Jahre nachweisliche Erfahrung als Projektmanager oder Produktverantwortlicher, idealerweise in komplexen Hardware- oder Deep-Tech-Umgebungen.
- Projektmanagement-Kompetenz: Tiefes praktisches Verständnis sowohl traditioneller als auch agiler Rahmenbedingungen, die auf die physische Produktentwicklung angewendet werden.
- Technische Integration: Fähigkeit, einen Überblick über komplexe Systeme zu behalten und technische Durchbrüche in umsetzbare Roadmaps zu übersetzen.
- Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis von analogen elektronischen und photonischen Systemen, um effektiv mit erstklassigen Physikern und Ingenieuren zusammenzuarbeiten.
- Kommunikation: Fließend in Englisch (Arbeitssprache); Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil für die Koordination lokaler Stakeholder.
Warum wir?
- Wir stellen nach Einstellung ein und schulen für Fähigkeiten.
- Wir fördern Eigenverantwortung und beschleunigen die berufliche Entwicklung.
- Wir bewegen uns schnell und fördern Experimente.
- Sie haben die Möglichkeit, Teil der Entwicklung bahnbrechender photonischer Computertechnologie zu sein und einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft des Computings zu haben.
- Sie können Teil eines leidenschaftlichen internationalen, hochqualifizierten, funktionsübergreifenden Teams sein.
- Sie haben Zugang zu den Gründern des Unternehmens.
Über uns
Wer wir sind und was wir tun
Q.ANT ist ein Deep-Tech-Scale-up, das photonische Verarbeitungslösungen entwickelt, die nativ mit Licht rechnen und eine skalierbare Alternative zu transistorbasierten Systemen bieten. Die analogen Co-Prozessoren sind für komplexe Berechnungen optimiert und ermöglichen eine energieeffiziente Leistung für die nächste Generation von KI- und HPC-Anwendungen. In Zusammenarbeit mit dem Institut für Mikroelektronik Stuttgart IMS CHIPS betreibt Q.ANT seine eigene Pilotlinie für photonische Chips, basierend auf dem Materialsysten Dünnfilm-Lithiumniobat TFLN. Q.ANT wurde 2018 von Michael Förtsch gegründet und hat seinen Hauptsitz in Stuttgart, Deutschland.
Senior Project Manager / Product Owner (m/f/d) Arbeitgeber: Q.ANT
Q.ANT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der photonischen Verarbeitung entwickelt. Mit einem dynamischen und internationalen Team fördern wir Selbstverantwortung und beschleunigen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Stuttgart bieten wir nicht nur Zugang zu bahnbrechenden Projekten, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft des Rechnens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager / Product Owner (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager und Produktverantwortliche übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Deep Tech! Sprich über aktuelle Trends in der Photonik und KI, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager / Product Owner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q.ANT vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der photonischen Systeme vertraut. Wenn du die Technologien, die Q.ANT entwickelt, verstehst, kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Projektmanager oder Product Owner gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du agile sowie klassische Methoden angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Zeige, wie du technische Teams und Führungskräfte erfolgreich koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Erwartungen klar sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von Q.ANT besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.