Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social-Media-Strategie und kreiere fesselnden Content für B2B-Publikum.
- Unternehmen: Innovatives Deep-Tech-Unternehmen, das bahnbrechende photonische Technologien entwickelt.
- Vorteile: Selbstverantwortung, schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Unternehmensgründern.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnens mit und mache komplexe Technologien verständlich.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Social Media Management, besonders auf LinkedIn und X.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sind Sie ein Experte für soziale Medien und digitales Marketing (m/w/d), der bahnbrechende photonische Computertechnologie in eine Marke verwandeln möchte, über die die Menschen sprechen? Interessieren Sie sich für die Arbeit in einem Deep-Tech-Unternehmen und haben die Fähigkeit, hochspezialisierte Technologiemeldungen an unser Publikum in sozialen Medien zu transportieren? Dann ist Q.ANT eine großartige Gelegenheit für Sie als Senior Social Media & Digital Marketing Manager (m/w/d), um unsere Präsenz in sozialen Medien zu übernehmen, unseren digitalen Fußabdruck auf LinkedIn, X und darüber hinaus auszubauen und Deep-Tech in ansprechenden Inhalt für ein globales B2B-Publikum zu übersetzen.
Als Senior Social Media & Digital Marketing Manager (m/w/d) werden Sie die soziale Medienpräsenz von Q.ANT end-to-end besitzen und die operative Ausführung der persönlichen Social-Media-Kanäle des CEO in enger Abstimmung mit dem CEO-Büro unterstützen. Sie werden komplexe technische Themen in klare, ansprechende Geschichten verwandeln, die unsere Markenpositionierung, Sichtbarkeit und Geschäftsziele stärken.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Besitzen und koordinieren Sie die Inhalts- und Kanalstrategie über die sozialen Medien und digitalen Kanäle von Q.ANT (LinkedIn heute, mit X, Instagram und YouTube in Kürze, plus Newsletter und bezahlte Kampagnen)
- Eng mit dem CEO-Büro bei der operativen Ausführung der persönlichen Social-Media-Kanäle des CEO zusammenarbeiten
- Redaktionelle Kalender verwalten und kontinuierlich optimieren sowie die Arbeitsabläufe der Inhaltsproduktion überwachen
- Community-Management leiten – auf Kommentare, Nachrichten und Beiträge in allen sozialen Medien reagieren
- Die breiteren digitalen Marketingkanäle von Q.ANT besitzen, einschließlich E-Mail-Marketing und bezahlte Kampagnen über soziale Medien, Suchmaschinen und aufkommende KI-gesteuerte Suchmaschinen
- Inhalte und Kanalinitiativen mit Marketing, Geschäftsentwicklung, Hardware- und Software-Produktmanagement sowie Führungskräften abstimmen, um strategische Ziele zu unterstützen
- Mit externen Partnern und Agenturen koordinieren
- Mit einem hohen Maß an Autonomie arbeiten; keine formale Personalverantwortung, obwohl Sie Arbeitsstudenten bei individuellen Projekten anleiten können
Ihr Einfluss:
- Die Markenbekanntheit und -positionierung von Q.ANT durch strategische, konsistente, qualitativ hochwertige Inhalte vorantreiben
- Die persönliche Social-Media-Präsenz des CEO in Abstimmung mit dem CEO-Büro aufbauen und schützen
- Den digitalen Fußabdruck und die eingehende Reichweite von Q.ANT durch bezahlte Kampagnen und E-Mail-Marketing erweitern
- Komplexe Technologiethemen in klare, ansprechende Kommunikation für verschiedene Zielgruppen übersetzen
- Die Lead-Generierung und das Arbeitgeber-Branding durch gezielte Inhaltsinitiativen unterstützen
- Eine professionelle, kohärente Markenpräsenz über alle digitalen Kanäle hinweg sicherstellen
Ihr Profil
Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
Erfahrung:
- 3+ Jahre nachweisliche Erfahrung im Management sozialer Medien, mit Fokus auf B2B-relevante Kanäle wie LinkedIn, X und darüber hinaus
- Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für mehrere Formate und Kanäle (z. B. soziale Medien, Newsletter)
- Erfahrung im E-Mail-Marketing und in bezahlten sozialen Kampagnen
- Erfahrung im Community-Management (Reaktion auf Kommentare und Direktnachrichten) auf sozialen Medienplattformen
- Idealerweise Erfahrung in B2B-, Technologie- oder innovationsgetriebenen Umgebungen
Technisches Wissen:
- Starkes Verständnis von sozialen Medienplattformen, insbesondere B2B-Kanälen wie LinkedIn und X
- Kenntnis von Inhaltsstrategien, Storytelling und Produktkommunikation
- Starkes Verständnis von Leistungskennzahlen und Inhaltsoptimierung
- Verständnis von Markenästhetik, Positionierung und Tonalität
- Kenntnis von bezahlter sozialer und Suchwerbung sowie Best Practices im E-Mail-Marketing
- Fähigkeit, Inhalte an verschiedene Zielgruppen anzupassen
Tools & Plattformen: Canva; idealerweise HubSpot (Social Media Management, Planung und Verteilung sowie E-Mail-Marketing); native Plattform-Analysetools; bezahlte Medienplattformen wie LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads Manager und Google Ads
Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch
Kernkompetenzen, die wir schätzen: Lösungsorientierung, Eigenverantwortung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Engagement und Selbstführung.
Warum wir?
- Wir stellen nach Einstellung und trainieren für Fähigkeiten ein.
- Wir fördern Eigenverantwortung und beschleunigen die berufliche Entwicklung.
- Wir handeln schnell und fördern Experimente.
- Sie haben die Möglichkeit, Teil der Entwicklung bahnbrechender photonischer Computertechnologie zu sein und einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft des Rechnens zu haben.
- Sie können Teil eines leidenschaftlichen internationalen, hochqualifizierten, interdisziplinären Teams sein.
- Sie haben Zugang zu den Gründern des Unternehmens.
Über uns
Wer wir sind und was wir tun
Q.ANT ist ein Deep-Tech-Scale-up, das photonische Verarbeitungslösungen entwickelt, die nativ mit Licht rechnen und eine skalierbare Alternative zu transistorbasierten Systemen bieten. Die analogen Co-Prozessoren sind für komplexe Berechnungen optimiert und ermöglichen eine energieeffiziente Leistung für Anwendungen der nächsten Generation in KI und HPC. In Zusammenarbeit mit dem Institut für Mikroelektronik Stuttgart IMS CHIPS betreibt Q.ANT seine eigene Pilotlinie für photonische Chips, basierend auf dem Materialsystem Dünnfilm-Lithiumniobat TFLN. Q.ANT wurde 2018 von Michael Förtsch gegründet und hat seinen Hauptsitz in Stuttgart, Deutschland.
Senior Social Media & Digital Marketing Manager (B2B) (m/f/d) Arbeitgeber: Q.ANT
Q.ANT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Photonik-Technologie zu arbeiten und eine lebendige Entwicklergemeinschaft aufzubauen. Mit einem internationalen Team, einer kollaborativen Kultur und direktem Zugang zur Unternehmensführung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie bedeutende Beiträge zur Zukunft des AI-Computings leisten. Genießen Sie die Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen und Teil einer innovativen Bewegung zu sein, die das Potenzial hat, die Technologiebranche nachhaltig zu verändern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media & Digital Marketing Manager (B2B) (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Q.ANT.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Q.ANT ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Q.ANT könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Q.ANT beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media & Digital Marketing Manager (B2B) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Q.ANT:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Q.ANT einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q.ANT vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Q.ANT einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Q.ANT relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Q.ANT einfügt.
