Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Architektur und sorge für Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Unternehmen: Innovatives Deep-Tech Scale-Up im Bereich photonische Verarbeitung.
- Vorteile: Hohe Autonomie, direkte Einflussnahme auf Produkte und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Expertenteams und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der photonischen KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Die Zukunft des KI-Computings ist Licht, nicht Elektronen. Als Head of IT werden Sie sicherstellen, dass Q.ANT seine IT-Landschaft als ein vollständig verwaltetes, hochsicheres und skalierbares System betreibt, anstatt als verstreute Sammlung von Werkzeugen. Sie werden die Gesamtarchitekturautorität im Unternehmen innehaben und das schnelle Wachstum der Mitarbeiterzahl, die nahtlose Infrastrukturunterstützung für spezialisierte Labor- und Fertigungsumgebungen sowie den strengen Schutz unseres geistigen Eigentums in Einklang bringen. Durch die Implementierung robuster IT-Governance, struktureller Architekturstandards, IT-Service-Management (ITSM) und Informationssicherheitsrahmen in unsere Infrastruktur werden Sie die IT in einen wichtigen Beschleuniger für das Wachstum verwandeln - und sicherstellen, dass jedes neue Teammitglied, jeder Laborarbeitsplatz und jede Produktionslinie nahtlos in eine widerstandsfähige, hochgeschützte Umgebung integriert wird.
Ihr Einfluss & Ihre Verantwortung
• Architekturautorität etablieren (TOGAF): Definieren und leiten Sie die langfristige Unternehmensarchitekturstrategie, strukturieren Sie, wie Daten, Anwendungen und Infrastruktur interagieren, während Sie alle Systeme mit einem einzigen Identitätsanker verbinden, um das Lebenszyklusmanagement und die Sicherheitsdurchsetzung zu optimieren.
• IT-Governance & Investitionen vorantreiben (COBIT / ISO 38500): Richten Sie IT-Strategien direkt an den Geschäftszielen aus - stellen Sie sicher, dass das Unternehmen die richtigen Dinge mit IT tut, indem Sie Investitionsentscheidungen auf evidenzbasierten Daten, optimierten IT-Budgets und strategischen Empfehlungen des Vorstands verankern.
• Betriebliche Exzellenz & Anbieter-Governance aufbauen (ITIL): Definieren, liefern und betreiben Sie robuste IT-Dienste. Behalten Sie die vollständige interne Verantwortung für das Konfigurations- und Anwendungsinventar, während Sie externe Dienstleister an strengen vertraglichen Leistungskennzahlen, Servicelevels und monatlichen Überprüfungen messen.
• Schutz des geistigen Eigentums & Sicherstellung der Compliance (ISO/IEC 27001 & NIS2): Bauen und pflegen Sie eine fortschrittliche Sicherheitsgrundlage - setzen Sie Datenklassifizierung, Verlustprävention und verwaltete Erkennung und Reaktion durch, um Patente, Quellcode und F&E-Daten vor Bedrohungen zu schützen, vollständig integriert mit den Anforderungen von ISO 9001 und NIS2.
• Forschung & Entwicklung, Labor & Betrieb verbinden: Dienen Sie als zentrale technische Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung, Finanzen und QM, um sicherzustellen, dass die allgemeine IT-Infrastruktur und Identitätsrahmen spezialisierte Laborsysteme und Ingenieursoftware, die von der F&E verwaltet werden, effektiv unterstützen.
• Transformation & Team leiten: Leiten Sie das interne IT-Team direkt und präsentieren Sie strategische Architektur- und Investitionsvorschläge direkt dem Managementboard.
Ihr Profil
• Bildung: Abschluss in Informatik, Informationssystemen, IT-Engineering oder gleichwertiger praktischer Tiefe.
• Erfahrung: 7+ Jahre in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit oder IT-Führung mit direkter Verantwortung für Entscheidungen zur Unternehmensarchitektur und dem Aufbau von Sicherheitsfähigkeiten von Grund auf.
• Rahmenexpertise: Starke Kenntnisse der branchenüblichen IT-Rahmenwerke: COBIT / ISO 38500 (IT-Governance – Sicherstellen, dass IT mit den Geschäftszielen übereinstimmt und Wert liefert), TOGAF (Architektur-Governance – Strukturierung von Daten, Anwendungen und Infrastruktur), ITIL (IT-Service-Management – Bereitstellung und Betrieb hochwertiger IT-Dienste), ISO / IEC 27001 (Informationssicherheitsmanagement – Schutz von Systemen, Daten und Prozessen).
• Nachweisliche Erfolge: Erfahrung im Management externer Dienstleister, Betrieb von Cloud-Identitätsplattformen (SAML/SCIM-Föderation) in der Produktion und Unterstützung schnell wachsender Technologie- oder Scale-up-Umgebungen (Erfahrung in Labor-, Fertigungs- oder Ingenieur-IT ist ein großes Plus).
• Technische Tiefe: Tiefes Verständnis von hybriden Cloud-Umgebungen, Endpunktmanagement, Jira/Confluence-Service-Management, Datenklassifizierung und IT-Governance.
• Denkweise & Führung: Starke Eigenverantwortung, hohe Lösungsorientierung und außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management - in der Lage, durch Einfluss zu führen, technische Kompromisse gegenüber Nicht-Spezialisten zu artikulieren und die unternehmensweite Akzeptanz voranzutreiben.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (C1) aufgrund interner Governance-Dokumentation, Entwicklerzusammenarbeit und Schnittstellen zu externen Stakeholdern (beide sind erforderlich).
Warum wir?
• Arbeiten Sie an der Spitze: Photonic AI-Beschleunigungstechnologien, die das nächste Jahrzehnt des Computings definieren werden - bereits in Produktions-HPC-Umgebungen validiert.
• Machen Sie einen Unterschied im großen Maßstab: Helfen Sie, eine der größten Herausforderungen des Computings zu lösen - die wachsende Nachfrage nach Rechenleistung und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen.
• Übernehmen Sie Ihre Arbeit ab dem ersten Tag: Breite Autonomie und Entscheidungsbefugnis mit direktem Einfluss auf den Produkterfolg, die Produktionseffizienz und die Gesamtqualität der NPU.
• Beschleunigen Sie Ihr Wachstum: Arbeiten Sie an Herausforderungen mit wenigen Branchenpräzedenzfällen - jedes Problem, das Sie lösen, wird neues institutionelles Wissen und potenziell branchenprägende IP.
• Weltklasse-Team: Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen, internationalen, funktionsübergreifenden Team von Experten in Photonik, Prozessordesign und KI-Systemen zusammen.
• Direkter Zugang zur Führungsebene: Arbeiten Sie eng mit den Führungskräften des Unternehmens, einschließlich VP SW und Gründern, innerhalb einer transparenten und schnelllebigen Struktur.
• Kollaborative Kultur: Innovatives Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz, offene Kommunikation und pragmatische Problemlösung schätzt.
• Teil der Geschichte sein: Treten Sie an dem Wendepunkt ein, an dem das photonische Computing von der Forschung zum Mainstream übergeht - Ihre Beiträge werden diese Transformation prägen.
Über uns
Wer wir sind und was wir tun
Q.ANT ist ein Deep-Tech-Scale-up, das photonische Verarbeitungslösungen entwickelt, die nativ mit Licht rechnen und eine skalierbare Alternative zu transistorbasierten Systemen bieten. Die analogen Co-Prozessoren sind für komplexe Berechnungen optimiert und ermöglichen eine energieeffiziente Leistung für Anwendungen der nächsten Generation in KI und HPC. In Zusammenarbeit mit dem Institut für Mikroelektronik Stuttgart IMS CHIPS betreibt Q.ANT seine eigene Pilotlinie für photonische Chips, basierend auf dem Materialsystem Dünnfilm-Lithiumniobat TFLN. Q.ANT wurde 2018 von Michael Förtsch gegründet und hat seinen Hauptsitz in Stuttgart, Deutschland.
Head of IT (m/f/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Q.ANT
Q.ANT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und innovative Lösungen im Bereich der photonischen Verarbeitungssysteme zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie in einem internationalen Team von Experten zusammenarbeiten. Genießen Sie die Freiheit, technische Anforderungen selbst zu definieren und Ihre Ideen in die Realität umzusetzen, während Sie gleichzeitig direkten Zugang zur Unternehmensführung haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT (m/f/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Q.ANT bewerben
Viele Unternehmen, wie Q.ANT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/f/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Q.ANT und die ausgeschriebene Position Head of IT (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q.ANT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Q.ANT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
