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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und sorge für Compliance in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: Die q.beyond AG ist ein führender IT-Dienstleister mit über 1.100 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Risikomanagement und Compliance sowie Führungsstärke.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der IT mitgestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Leitung Interne Revision und Compliance (m/w/d) an unserem Standort: Hamburg.
Chief Risk & Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
Kontaktperson:
q.beyond AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Risk & Compliance Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei q.beyond AG arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risikomanagement und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Compliance-Prozesse erfolgreich implementiert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Chief Risk & Compliance Officer.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von q.beyond AG. Recherchiere über ihre Werte und Projekte und überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Risk & Compliance Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die q.beyond AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Chief Risk & Compliance Officer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Risikomanagement und interne Revision.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf spezifische Herausforderungen im Bereich Compliance ein und erläutere, wie du diese angehen würdest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der q.beyond AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und Compliance-Vorgaben umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Sei bereit, Fragen zur digitalen Transformation zu beantworten. Überlege dir, wie du als Chief Risk & Compliance Officer zur erfolgreichen Umsetzung dieser Transformation beitragen kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und durch Veränderungen führst.
