Consultant Microsoft 365 Security & Compliance (m/w/d)

Consultant Microsoft 365 Security & Compliance (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
q.beyond AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate bei der Einführung von Microsoft 365 Security- und Compliance-Lösungen.
  • Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und hundefreundliche Büros für eine entspannte Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation. Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Consultant Microsoft 365 Security & Compliance (m/w/d) an einem unserer Standorte: Augsburg Hamburg.

DEINE TÄTIGKEITEN:

  • Beratung bei der Einführung und Optimierung von Microsoft 365 Security- und Compliance-Lösungen.
  • Analyse von IT-Sicherheitsarchitekturen und Entwicklung passender Schutzkonzepte mit Microsoft Defender.
  • Durchführung von Sicherheitsaudits, Risikoanalysen und Compliance-Bewertungen.
  • Konfiguration und Betrieb von Microsoft 365 Sicherheits- und Compliance-Komponenten (z.B. Entra ID, Purview, MFA).
  • Schulung und Unterstützung von IT-Teams im Umgang mit Sicherheits- und Compliance-Tools.
  • Bereitstellung und Konfiguration von Microsoft Purview-Funktionen wie DLP, Information Protection und Insider-Risikomanagement.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
  • Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
  • Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
  • Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
  • Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
  • Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Solide Kenntnisse im Microsoft Ökosystem, Lizenzplänen und AI Cloud Partner Program.
  • Fundierte Erfahrung in IT-Sicherheit und Beratung, idealerweise mit Fokus auf Microsoft 365.
  • Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 E3/E5 Security-Komponenten (Entra ID, Defender, Information Protection, Purview).
  • Erfahrung mit Cloud-Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Audits und Risikoanalysen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

KONTAKT Dein persönlicher Ansprechpartner Maikel steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung. q.beyond AG Talent Acquisition Maikel Köster

Consultant Microsoft 365 Security & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG

Die q.beyond AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit bis zu 40% Home-Office bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Akademien und Zertifizierungsangebote. Mit einem starken Fokus auf mentale Gesundheit, familienfreundlichen Arbeitsplätzen und einer offenen Unternehmenskultur, in der Hunde willkommen sind, schafft q.beyond ein inspirierendes Umfeld für persönliche und berufliche Entfaltung.

q.beyond AG

Kontaktdaten:

q.beyond AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Microsoft 365 Security & Compliance (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei q.beyond AG bewerben

Viele Unternehmen, wie q.beyond AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Microsoft 365 Security & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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IT-Sicherheitsarchitekturen
Microsoft Defender
Sicherheitsaudits
Risikoanalysen
Compliance-Bewertungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf q.beyond AG und die ausgeschriebene Position Consultant Microsoft 365 Security & Compliance (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von q.beyond AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.