Head of IT-Consulting (m/w/d) - Fokus Energy

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

DEINE TÄTIGKEITEN:

• Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Energy-Segments bei q.beyond.
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie im Energiemarkt.
• Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Accounts auf Top-Management-Ebene (C-Level) bei Energieversorgern, Netzbetreibern, Stadtwerken und Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
• Positionierung der q.beyond AG als führenden Partner für Digitalisierung, Cloud-, SAP- und AI-getriebene Transformationen sowie Managed Services in der Energiewirtschaft.
• Verantwortung für komplexe Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben, insbesondere in den Bereichen SAP (z. B. S/4HANA Utilities), Microsoft-Technologien (z. B. Azure) sowie daten- und KI-basierte Lösungen als fachlicher Sparringpartner zu anderen Fachbereichen.
• Identifikation relevanter Digitalisierungs- und KI-Anwendungsfälle entlang zentraler Wertschöpfungsprozesse, z. B. in den Bereichen Netzbetrieb, Vertrieb, Abrechnung, Asset Management und Smart Metering.
• Aufbau, Entwicklung und Führung eines leistungsstarken Consulting-Teams, idealerweise unter Einbindung eines bestehenden Netzwerks oder Teams.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
• Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
• Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
• Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
• Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
• Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
• Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
• Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

DAS BRINGST DU MIT:

• Mehrjährige Erfahrung im Consulting mit klarem Fokus auf den Energy-Markt (z. B. Energieversorger, Stadtwerke, Netzbetreiber oder Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien).
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau, der Skalierung oder der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen inklusive eigener Umsatzverantwortung.
• Ausgeprägte Stärke in der Vertriebsunterstützung und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen auf C-Level, insbesondere im Umfeld komplexer Transformationsprojekte.
• Fundiertes Verständnis für End-to-End-Digitalisierungsvorhaben, insbesondere in den Bereichen SAP (z. B. S/4HANA Utilities), Microsoft/Cloud (z. B. Azure) sowie Data & AI.
• Erfahrung in der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung größerer Transformations- oder Transition-Projekte.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Consulting-Teams, idealerweise mit der Möglichkeit, ein bestehendes Netzwerk oder Team einzubringen.
• Starkes, belastbares Netzwerk im Energy-Sektor sowie die Fähigkeit, dieses gezielt für den Ausbau des Geschäfts zu nutzen.
• Verständnis relevanter Marktanforderungen und regulatorischer Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft (z. B. Energiewende, Dekarbonisierung, Smart Metering).
• Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung und dem Anspruch, einen Geschäftsbereich aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
• C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.

SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN. Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen. Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

KONTAKT: Dein persönlicher Ansprechpartner Maikel steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.