Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue Abteilung Managed Cloud Services und entwickle individuelle Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: q.beyond AG, führender IT-Partner für den Mittelstand mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und ein Dog Office für eine entspannte Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in der Leitung von Managed-Services-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die q.beyond AG ist der führende IT-Partner für den Mittelstand. Wir lösen die technologischen Herausforderungen unserer europäischen Kunden, machen ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher und steigern nachhaltig ihre Wertschöpfung.
Unser starkes Team aus über 1.000 Mitarbeitenden verbindet Branchen‑Know‑how mit technischer Expertise in den Bereichen Public und Private Cloud, dem Betrieb geschäftskritischer Anwendungen auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien, Künstlicher Intelligenz sowie IT‑Security.
Deine Tätigkeiten:
- Aufbau und Leitung der neuen Abteilung Managed Cloud Services innerhalb des Bereichs Cloud & Business Solutions. Die Abteilung erbringt individuelle, kundenspezifische Managed Services im Cloud‑Kontext (derzeit Azure, M365, AWS).
- Weiterentwicklung des Managed‑Services‑Portfolios: Vom reaktiven Betrieb hin zu proaktiven, wertschöpfenden Cloud‑Services. Individuelle Lösungen für Kunden im Public Cloud Kontext (Azure, AWS, M365).
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Consulting & Engineering und Data & AI Solutions für Cross‑Selling, Übergaben aus Projekten in den Betrieb und Upselling bei Bestandskunden.
- Schnittstelle zum Bereich Operate: Klare Abgrenzung Standard vs. Individual. Übergabeprozesse definieren und leben.
Das Bieten Wir Dir:
- Work‑Life‑Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40 % Home‑Office) für eine harmonische Work‑Life‑Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical‑Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality‑of‑Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf‑Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, LinkedIn Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby‑Welcome‑Package und 1.000 € Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Das Bringst Du Mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Managed‑Services‑Teams oder Cloud‑Operations‑Teams, idealerweise im IT‑Dienstleistungsumfeld.
- Erfahrung mit ITIL‑Prozessen, Service‑Level‑Management und Operations‑Tooling (Monitoring, Ticketing, Automatisierung, AI).
- Verständnis für Cloud‑Technologien: Microsoft Azure, M365, idealerweise auch AWS.
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Head of Managed Cloud Services (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
q.beyond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert q.beyond eine familienfreundliche Kultur und bietet einzigartige Vorteile wie einen Hundebürobereich, was zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
