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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Branchenstrategie Real Estate und leite Markt- und Wachstumsinitiativen ab.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Immobilienberatung und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft mit modernsten Technologien und Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und IT-Projekten sowie ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und hundefreundliche Büros für eine entspannte Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Tätigkeiten
- Du entwickelst die Branchenstrategie Real Estate weiter und leitest daraus konkrete Markt- und Wachstumsinitiativen ab.
- Du analysierst Markttrends wie ESG-Anforderungen, Automatisierung und datenbasierte Steuerungsmodelle und übersetzt diese in Impulse für Portfolio und Go-to-Market.
- Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidern der Immobilienwirtschaft auf und entwickelst strategische Kundenpartnerschaften.
- Du entwickelst gemeinsam mit Consulting, Technologie und Delivery branchenspezifische Lösungen rund um ERP-Systeme, Plattformen, Datenmodelle und KI-basierte Optimierung.
- Du unterstützt den Vertrieb bei Großkunden und strategischen Deals als fachlicher Sparringspartner.
Das Bieten Wir Dir
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Das Bringst Du Mit
- Du verfügst über tiefes prozessuales Verständnis der Immobilienwirtschaft, etwa in Asset-, Property- oder Facility-Management sowie ESG-Reporting.
- Du bringst Erfahrung in IT-, Digital- oder Transformationsprojekten im Real-Estate-Umfeld mit.
- Du verfügst idealerweise über ein aktives Netzwerk zu Immobilienunternehmen und Entscheidern.
- Du kennst relevante Plattformen wie SAP, beispielsweise RE-FX oder S/4HANA, und/oder Microsoft-Lösungen aus der Praxis.
- Du denkst unternehmerisch, handelst kundenorientiert und verstehst, wie sich operative Effizienz und digitale Innovation verbinden lassen.
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen. Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
Head of Real Estate Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
Kontaktperson:
q.beyond AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Real Estate Consulting (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihre Herausforderungen im Real Estate Consulting angehen würdest. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft, wie ESG-Anforderungen oder digitale Transformation. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du diese Themen in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und Fachwissen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Jobportal zu bewerben! Das macht den Prozess schnell und unkompliziert. Lade einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hoch – so bist du nur einen Klick von deinem Traumjob entfernt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Real Estate Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.
Zeugnisse nicht vergessen: Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeige in deinem Lebenslauf und den Zeugnissen, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Jobportal. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Immobilienwirtschaft vertraut, insbesondere mit ESG-Anforderungen und digitalen Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Entscheidern in der Immobilienbranche hast, erwähne diese im Gespräch. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese zur Effizienzsteigerung oder digitalen Transformation beigetragen haben. Diese Geschichten machen deinen Werdegang greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Real Estate sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern.