Lead AI Governance & Platform Engineer (m/w/d)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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q.beyond AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer skalierbaren AI Governance Plattform und integriere innovative Technologien.
  • Arbeitgeber: q.beyond AG, ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit über 1.100 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und ein Dog Office für eine entspannte Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen und arbeite an spannenden europäischen Forschungsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Plattform-Engineering und Kenntnisse in Security- und Compliance-Frameworks.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation. Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Lead AI Governance & Platform Engineer (m/w/d) an einem unserer Standorte.

Deine Tätigkeiten:

  • Architektur und Entwicklung einer skalierbaren AI Governance Plattform auf Basis von Open-Source-Technologien (Engineering Skills sind unverzichtbar)
  • Umsetzung von Compliance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen in auditierbare technische Prozesse
  • Entwicklung von Richtlinien und Kontrollmechanismen für:
  • Modellregistrierung und Modelllebenszyklen
  • Agenten-Sicherheit und Berechtigungsmodelle (inkl. MCP-Kommunikation)
  • Datenklassifizierung, Zugriffskontrolle und Rollenmodelle
  • Monitoring, Logging, Risk-Scoring, Explainability und Auditability
  • Integration von LLMs und Agentensystemen in bestehende IT-Landschaften mit Security-by-Design
  • Aufbau und Führung eines Platform-Engineering-Teams nach der initialen Entwicklungsphase
  • Mitwirkung an europäischen Forschungs- und Innovationsprojekten (Konzeption, Antragstellung, Umsetzung)
  • Entwicklung neuer Lösungen auf Basis konkreter Use Cases
  • Das Bieten Wir Dir:

    • Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
    • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
    • Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
    • Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
    • Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
    • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
    • Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
    • Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
    • Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

    Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

    Das Bringst Du Mit:

    • Tiefgehende Erfahrung im Plattform- und Backend-Engineering mit Fokus auf skalierbare Architekturen
    • Fundiertes Wissen in Security-, Risk-, Data Governance- und Compliance-Frameworks (z.B. EU AI Act, ISO 27001, GDPR)
    • Praxis in Open-Source-AI-Stacks wie LangChain, Hugging Face, Ray, MLflow, K8s Operatoren
    • Erfahrung mit MCP-basierten Agentensystemen und Policy-basiertem Control Plane Design
    • Kenntnisse in Private-Cloud-Architekturen, Containerisierung, DevSecOps und CI/CD
    • Erfahrung mit EU-geförderten Forschungsprojekten (Antragstellung, Steuerung, Durchführung)
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten für Management- und C-Level
    • Fähigkeit zum Aufbau und zur Führung eines leistungsstarken Teams
    • C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch

    Schnell bewerben. Feedback erhalten. Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.

    Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

    Kontakt: Deine persönliche Ansprechpartnerin Malgorzata steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

    Lead AI Governance & Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG

    Die q.beyond AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 40% Home-Office ermöglicht, sondern auch umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Karrierechancen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Akademien und Zertifizierungsangebote, sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, ist q.beyond AG der ideale Ort für talentierte Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
    q.beyond AG

    Kontaktperson:

    q.beyond AG HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Lead AI Governance & Platform Engineer (m/w/d)

    Tipp Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!

    Tipp Nummer 3

    Zeige deine Leidenschaft für AI Governance und Plattform-Engineering! Teile deine Ideen und Projekte in Gesprächen oder auf LinkedIn. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich in dem Bereich auskennst.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead AI Governance & Platform Engineer (m/w/d)

    Plattform-Engineering
    Backend-Engineering
    skalierbare Architekturen
    Security-Frameworks
    Risk-Management
    Data Governance
    Compliance-Frameworks
    Open-Source-AI-Stacks
    LangChain
    Hugging Face
    Ray
    MLflow
    K8s Operatoren
    MCP-basierte Agentensysteme
    Policy-basiertes Control Plane Design
    Private-Cloud-Architekturen
    Containerisierung
    DevSecOps
    CI/CD
    Kommunikationsfähigkeiten
    Stakeholder-Management
    Teamführung
    Deutsch C1
    Englisch B2

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kann eine kurze persönliche Notiz im Lebenslauf einen großen Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lead AI Governance & Platform Engineer interessierst und was dich motiviert.

    Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du deine technischen Skills und Erfolge in den Vordergrund stellst!

    Zeugnisse nicht vergessen: Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, ob du zu uns passt!

    Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Einfach Lebenslauf und Zeugnisse hochladen und schon bist du im Rennen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitest

    Verstehe die Anforderungen

    Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lead AI Governance & Platform Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Plattform-Engineering, Compliance und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

    Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur

    Informiere dich über die Unternehmenskultur von q.beyond AG und überlege, wie du dich in das Team einfügen würdest. Sei bereit, Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen und zeige, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.

    Frage nach den nächsten Schritten

    Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.

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