Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer skalierbaren AI Governance Plattform und integriere innovative Technologien.
- Unternehmen: q.beyond AG, ein führender deutscher IT-Dienstleister mit 1.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und ein Dog Office für eine entspannte Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen und arbeite an spannenden europäischen Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Plattform-Engineering und fundiertes Wissen in Sicherheits- und Compliance-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation. Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Lead AI Governance & Platform Engineer (m/w/d) an einem unserer Standorte.
Deine Tätigkeiten:
- Architektur und Entwicklung einer skalierbaren AI Governance Plattform auf Basis von Open-Source-Technologien (Engineering Skills sind unverzichtbar)
- Umsetzung von Compliance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen in auditierbare technische Prozesse
- Entwicklung von Richtlinien und Kontrollmechanismen für:
- Modellregistrierung und Modelllebenszyklen
- Agenten-Sicherheit und Berechtigungsmodelle (inkl. MCP-Kommunikation)
- Datenklassifizierung, Zugriffskontrolle und Rollenmodelle
- Monitoring, Logging, Risk-Scoring, Explainability und Auditability
- Integration von LLMs und Agentensystemen in bestehende IT-Landschaften mit Security-by-Design
- Aufbau und Führung eines Platform-Engineering-Teams nach der initialen Entwicklungsphase
- Mitwirkung an europäischen Forschungs- und Innovationsprojekten (Konzeption, Antragstellung, Umsetzung)
- Entwicklung neuer Lösungen auf Basis konkreter Use Cases
Das Bieten Wir Dir:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home‑Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical‑Konto für erholsame Auszeiten.
- Quality‑of‑Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und betriebliche Altersvorsorge.
- Fokus auf mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf‑Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, LinkedIn Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby‑Welcome‑Package und 1.000 € Bonus zur Geburt.
- Familiäre Arbeitsplätze: Bei Kita geschlossen, bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Das Bringst Du Mit:
- Tiefgehende Erfahrung im Plattform‑ und Backend‑Engineering mit Fokus auf skalierbare Architekturen
- Fundiertes Wissen in Security‑, Risk‑, Data Governance‑ und Compliance‑Frameworks (z. B. EU AI Act, ISO 27001, GDPR)
- Praxis in Open‑Source‑AI‑Stacks wie LangChain, Hugging Face, Ray, MLflow, K8s Operatoren
- Erfahrung mit MCP‑basierten Agentensystemen und policy‑basiertem Control‑Plane‑Design
- Kenntnisse in Private‑Cloud‑Architekturen, Containerisierung, DevSecOps und CI/CD; Erfahrung mit EU‑geförderten Forschungsprojekten (Antragstellung, Steuerung, Durchführung)
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten für Management‑ und C‑Level
- Fähigkeit zum Aufbau und zur Führung eines leistungsstarken Teams
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
Schnell bewerben. Feedback erhalten. Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen. Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Kontakt: Deine persönliche Ansprechpartnerin Malgorzata steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
Lead AI Governance & Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
Die q.beyond AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 40% Home-Office ermöglicht, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits bietet, darunter 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie einer familiären Arbeitsatmosphäre, in der Hunde willkommen sind, schafft das Unternehmen ein motivierendes Umfeld für innovative Köpfe, die an der digitalen Transformation mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead AI Governance & Platform Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Lead AI Governance & Platform Engineer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den neuesten Trends in AI Governance und Plattform-Engineering vertraut machst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal für eine schnelle Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben, die dich zum perfekten Kandidaten machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Lead Engineer ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Stakeholder-Management bist. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead AI Governance & Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Lead AI Governance & Platform Engineer zu tun haben. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei präzise und klar:Vermeide es, in deinem Lebenslauf oder deinen Zeugnissen um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in der Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die uns zeigt, dass du genau weißt, was du kannst.
Nutze unser Online-Portal:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Einfach Lebenslauf und Zeugnisse hochladen und loslegen!
Zeige deine Leidenschaft für AI und Technologie:In der Rolle als Lead AI Governance & Platform Engineer ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für AI und innovative Technologien zeigst. Teile in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der q.beyond AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du skalierbare Architekturen entwickelt hast oder welche Open-Source-Technologien du verwendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Teamführung
Da du ein Team aufbauen und führen wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein leistungsstarkes Team motivieren und entwickeln würdest.
✨Zeige Interesse an Innovation
Die q.beyond AG legt Wert auf Forschung und Innovation. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der AI Governance zu sprechen und wie du innovative Lösungen für bestehende Herausforderungen entwickeln könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Vision für die Zukunft.
