Portfolio & AI Agent Architect (m/f/d)

Portfolio & AI Agent Architect (m/f/d)

Oberhausen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
q.beyond AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare IT-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten mit KI.
  • Unternehmen: Führender IT-Partner für KMUs mit einem dynamischen Team von über 1.000 Spezialisten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und ein Hundebüro für eine entspannte Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und setze innovative Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Services, starke Fähigkeiten in der Strukturierung und Modularisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

JOIN FORCES. MAKE DIGITALIZATION HAPPEN. q.beyond ist der führende IT-Partner für KMUs. Wir lösen die technologischen Herausforderungen, vor denen unsere europäischen Kunden stehen, und machen ihre Geschäftsmodelle zukunftsfähig. So steigern wir nachhaltig den Geschäftswert unserer Kunden. Wir tun dies, indem wir souveräne IT-Lösungen implementieren und auf unsere eigenen, zertifizierten KI-Rechenzentren zurückgreifen. Unser starkes Team von mehr als 1.000 Spezialisten vereint Branchenexpertise mit technischer Exzellenz. Zu den Kernbereichen unserer Aktivitäten gehören öffentliche und private Clouds, der Betrieb geschäftskritischer Anwendungen auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien, künstliche Intelligenz und IT-Sicherheit.

Gestalten Sie zukunftssichere IT-Lösungen mit uns als Portfolio & AI Agent Architect (m/w/d) an einem unserer Standorte: Augsburg, Darmstadt, Hamburg, Köln, Leipzig, Oberhausen, Ulm.

IHRE AUFGABEN:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung eines skalierbaren, standardisierten Serviceportfolios
  • Design und Entwicklung von Portfolio-Agenten zur Strukturierung, Analyse und Dokumentation
  • Übersetzung von Portfolio- und Geschäftsanforderungen in wiederverwendbare Agentenmuster, Workflows und Vorlagen
  • Entwurf einer skalierbaren Architektur für Orchestrierung, Integration und Governance
  • Integration bestehender Plattformen und Technologien (z.B. Microsoft, SAP, Open Source)
  • Strukturierung und Weiterentwicklung von Portfolio-Bereichen und modularen Servicekomponenten
  • Identifikation von Standardisierungs-, Automatisierungs- und Wiederverwendungspotenzial
  • Beitrag zu Roadmaps, Backlogs und Priorisierung (z.B. LPM / PI Planning)
  • Enge Zusammenarbeit mit Portfolio-Leads, Consulting, Delivery und Sales
  • Vermittlung zwischen Geschäfts-, Portfolio- und Technologiebereichen

WAS WIR IHNEN BIETEN:

  • Work-Life-Balance: Flexibles Mix aus Arbeitszeiten und Arbeitsort (40% Homeoffice) für eine harmonische Work-Life-Integration.
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
  • Lebensqualität: private Unfallversicherung, zusätzliche Krankenversicherung, erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Fokus auf Ihre mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
  • Fitnessförderung: eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, verschiedene Firmenlaufveranstaltungen.
  • Karrieremöglichkeiten: zahlreiche Zertifizierungsmöglichkeiten über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
  • Berufliche und persönliche Entwicklung: unsere interne Akademie, monatliche Unternehmens-Lerntage, Entwicklungsgespräche und ein Führungskräfteentwicklungsprogramm.
  • Familie zuerst: Baby-Willkommenspaket und 1.000 € Bonus für die Geburt.
  • Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge - es gibt familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs.
  • Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

WAS SIE MITBRINGEN:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Service, Consulting oder Produktportfolios
  • Erfahrung in der Strukturierung, Modularisierung und Skalierung von Services
  • Starkes Verständnis für standardisierte, wiederverwendbare Servicemodelle
  • Fähigkeit, Markt- und Kundenanforderungen in klare Portfolio-Strukturen zu übersetzen
  • Praktische Erfahrung mit KI- und Automatisierungslösungen
  • Kenntnisse in Generative AI / LLMs, RAG, Datenintegration sowie Agenten- oder Workflowsystemen
  • Erfahrung mit Systemintegration, APIs und Cloud-Architekturen
  • Starke Schnittstellenkompetenz zwischen Business, Portfolio und Technologie
  • Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit starkem Fokus auf Umsetzung
  • C1-Niveau Deutschkenntnisse, B2-Niveau Englischkenntnisse

BEWERBEN SIE SICH SCHNELL. ERHALTEN SIE FEEDBACK. Sie können sich schnell und einfach ohne Anschreiben bewerben. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse online in unserem Jobportal hoch. Inklusion ist uns wichtig. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen und deren gleichgestellten Status.

KONTAKT

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Malgorzata beantwortet gerne Ihre Fragen und Anmerkungen.

q.beyond AG Talent Acquisition Malgorzata Denkiewicz

Portfolio & AI Agent Architect (m/f/d) Arbeitgeber: q.beyond AG

q.beyond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert q.beyond eine familienfreundliche Kultur und bietet einzigartige Vorteile wie einen Hundebürobereich, was zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre beiträgt.

q.beyond AG

Kontaktdaten:

q.beyond AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfolio & AI Agent Architect (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei q.beyond AG bewerben

Viele Unternehmen, wie q.beyond AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio & AI Agent Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Service-Erfahrung
Beratungskompetenz
Produktportfolio-Management
Strukturierung von Dienstleistungen
Modularisierung von Services
Skalierung von Dienstleistungen
Standardisierte, wiederverwendbare Servicemodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf q.beyond AG und die ausgeschriebene Position Portfolio & AI Agent Architect (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von q.beyond AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.