Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden im Mittelstand, Beratung zu IAM-Lösungen.
- Arbeitgeber: q.beyond AG ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten (50% Home-Office), 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und profitiere von einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb von IT-Sicherheitslösungen, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung ohne Anschreiben, familienfreundliche Arbeitsplätze und Dog Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Fachvertriebsspezialist (m/w/d) – Identity & Access Management (IAM)
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Fachvertriebsspezialist (m/w/d) – Identity & Access Management (IAM)
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- Hamburg
- Ulm
KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Fachvertriebsspezialist (m/w/d) – Identity & Access Management (IAM) an einem unserer Standorte:
- Hamburg
- Köln
- Leipzig
- Ulm
Deine Tätigkeiten
- Aktive Akquise und Betreuung von Kunden im Mittelstand sowie in regulierten Branchen (z.B. Finanzdienstleister, Energieversorger, Gesundheitswesen).
- Beratung zu IAM-Lösungen im Kontext aktueller EU-Regularien wie NIS2, DORA und KRITIS.
- Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte und Präsentation von Lösungsvorschlägen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung optimaler Kundenlösungen.
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Marktbeobachtung.
Das Bieten Wir Dir
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Einige unserer Benefits sind standortbezogen.
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Sicherheitslösungen, insbesondere im IAM-Umfeld.
- Tiefgehende Kenntnisse von IAM-Prozessen und -Anforderungen, einschließlich Authentifizierung, Autorisierung, Rollen- und Berechtigungsmanagement sowie Compliance-Aspekten.
- Fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Herausforderungen regulierter Unternehmen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.
Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.
KONTAKT
Deine persönliche Ansprechpartnerin Malgorzata steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
q.beyond AG
Talent Acquisition
Malgorzata Denkiewicz
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Other
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Industries
IT Services and IT Consulting
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Key-User (m/w/d) Configuration Management
Head of System Integration Cabin (m/w/d)
Global Business Development Manager (m/f/d)
Sourcing & Procurement Specialist (m/f/d)
Vice President (m|w|d) of Performance Management – Corporate Development
Purchaser for electromechanical components and mechanical parts (m/f/d)
Internship in the Strategic Purchasing for Turned Parts
Marketing Specialist (m/f/d) with digital focus – Clinic
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#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) – Identity & Access Management (IAM) Arbeitgeber: q.beyond AG
Kontaktperson:
q.beyond AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Identity & Access Management (IAM)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen und Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Bereich Identity & Access Management zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle EU-Regularien wie NIS2, DORA und KRITIS, da diese für die Position wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Anforderungen regulierter Unternehmen verstehst.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb von IT-Sicherheitslösungen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast, insbesondere im IAM-Umfeld.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe typische Interviewfragen für Vertriebspositionen im IT-Bereich. Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zeige, wie du maßgeschneiderte Vertriebskonzepte entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Identity & Access Management (IAM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachvertriebsspezialist im Bereich Identity & Access Management (IAM) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb von IT-Sicherheitslösungen und deine Kenntnisse in IAM-Prozessen.
Fachliche Qualifikationen hervorheben: Hebe deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Informatik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Sicherheitslösungen hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Authentifizierung, Autorisierung und Compliance-Aspekten für die Position relevant sind.
Motivation klar kommunizieren: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf eine kurze Zusammenfassung deiner Motivation für die Bewerbung einfügen. Erkläre, warum du dich für die q.beyond AG und die Rolle des Fachvertriebsspezialisten interessierst.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Zeugnisse und Nachweise angehängt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Lösungen
Mach dich mit den verschiedenen Identity & Access Management-Lösungen vertraut, die im Markt angeboten werden. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Lösungen zu beantworten und zeige, dass du die aktuellen EU-Regularien wie NIS2 und DORA verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Sicherheitslösungen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast, insbesondere in regulierten Branchen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, deine Argumente überzeugend zu präsentieren und auf Fragen einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von q.beyond AG, indem du Fragen zu den angebotenen Benefits und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.