SAP Enterprise Integration Consultant (m/w/d)

SAP Enterprise Integration Consultant (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
q.beyond AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Integrationsarchitekturen und berate Kunden bei der digitalen Transformation.
  • Unternehmen: q.beyond AG, ein führender IT-Dienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und ein Dog Office für eine entspannte Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit den neuesten Technologien und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Integrationsprojekten und Kenntnisse in API-Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation. Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als SAP Enterprise Integration Consultant (m/w/d) an einem unserer Standorte: Augsburg, Darmstadt, Hamburg, Köln, Leipzig, Oberhausen, Ulm.

Tätigkeiten

  • Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit Fokus auf SAP Integration Suite.
  • Beratung unserer Kund:innen bei der Integration von Systemen, Prozessen und Datenflüssen.
  • Entwicklung von Schnittstellenstrategien und API-Designs unter Berücksichtigung von Security-Standards.
  • Unterstützung bei Architektur- und Strategieprojekten im SAP-Integrationsumfeld.
  • Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme, Lösungsentwicklung und Ergebnispräsentation.
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in agilen Projekten (Scrum, Kanban).

Das Bieten Wir Dir

  • Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
  • Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
  • Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
  • Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
  • Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
  • Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
  • Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neuesten Technologien im Bereich S/4HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich.
  • Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.

Das Bringst Du Mit

  • Erfahrung in SAP-Integrationsprojekten.
  • Technologie-Expertise: Kenntnisse in der SAP Integration Suite, idealerweise im SAP BTP-Umfeld (z. B. Event Mesh); Erfahrung mit weiteren Plattformen wie SAP PI/PO, Lobster, Dell Boomi oder MuleSoft ist ein Plus.
  • Schnittstellen-Know-How: Verständnis von API-Design, Middleware-Kommunikation und Schnittstellenstrategien.
  • Sicherer Umgang mit REST, SOAP, XSLT, Groovy, JSON, XML, OData und ABAP.
  • DevOps & Security: Kenntnisse in CI/CD, Git, Testing sowie in Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML, Zertifikate).
  • Beratungskompetenz: Ausgeprägte Kundenorientierung, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte.
  • Mindset: Agile Denkweise, Eigenverantwortung und Zielorientierung; gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
  • Sprachen: mind. C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.

Schnell Bewerben: Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen. Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Kontakt: Deine persönliche Ansprechpartnerin Malgorzata steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

SAP Enterprise Integration Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG

Die q.beyond AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit bis zu 40% Home-Office bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne Akademien und Zertifizierungsangebote. Mit einem starken Fokus auf mentale Gesundheit, familienfreundlichen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien im SAP-Bereich schafft das Unternehmen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfülltes Privatleben zu führen.

q.beyond AG

Kontaktdaten:

q.beyond AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Enterprise Integration Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, wenn du Feedback brauchst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und Integrationstechnologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Enterprise Integration Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Integration Suite
API-Design
Middleware-Kommunikation
REST
SOAP
XSLT
Groovy

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als SAP Enterprise Integration Consultant passen.

Zeugnisse bereitstellen:Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.

Klar und präzise sein:Achte darauf, dass deine Angaben klar und präzise sind. Vermeide es, zu viele technische Details zu nennen, wenn sie nicht direkt relevant sind. Wir suchen nach einer verständlichen Darstellung deiner Fähigkeiten.

Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Jobportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet

Verstehe die SAP Integration Suite

Mach dich mit der SAP Integration Suite vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die neuesten Technologien und Trends in diesem Bereich kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu API-Design, Middleware-Kommunikation und Schnittstellenstrategien. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine agile Denkweise

Da das Unternehmen in agilen Projekten arbeitet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.