Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Integrationsarchitekturen und berate Kunden bei der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit innovativer Kultur und über 1.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und ein Dog Office für eine entspannte Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Arbeite mit den neuesten Technologien und gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Integrationsprojekten und Kenntnisse in API-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation. Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als SAP Enterprise Integration Consultant (m/w/d) an einem unserer Standorte: Augsburg, Darmstadt, Hamburg, Köln, Leipzig, Oberhausen, Ulm.
Tätigkeiten
- Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit Fokus auf SAP Integration Suite.
- Beratung unserer Kund:innen bei der Integration von Systemen, Prozessen und Datenflüssen.
- Entwicklung von Schnittstellenstrategien und API-Designs unter Berücksichtigung von Security-Standards.
- Unterstützung bei Architektur- und Strategieprojekten im SAP-Integrationsumfeld.
- Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme, Lösungsentwicklung und Ergebnispräsentation.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in agilen Projekten (Scrum, Kanban).
Das Bieten Wir Dir
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neuesten Technologien im Bereich S/4HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich.
- Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.
Das Bringst Du Mit
- Erfahrung in SAP-Integrationsprojekten.
- Technologie-Expertise: Kenntnisse in der SAP Integration Suite, idealerweise im SAP BTP-Umfeld (z. B. Event Mesh); Erfahrung mit weiteren Plattformen wie SAP PI/PO, Lobster, Dell Boomi oder MuleSoft ist ein Plus.
- Schnittstellen-Know-How: Verständnis von API-Design, Middleware-Kommunikation und Schnittstellenstrategien.
- Sicherer Umgang mit REST, SOAP, XSLT, Groovy, JSON, XML, OData und ABAP.
- DevOps & Security: Kenntnisse in CI/CD, Git, Testing sowie in Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML, Zertifikate).
- Beratungskompetenz: Ausgeprägte Kundenorientierung, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte.
- Mindset: Agile Denkweise, Eigenverantwortung und Zielorientierung; gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Sprachen: mind. C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
Schnell Bewerben: Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen. Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Kontakt: Deine persönliche Ansprechpartnerin Malgorzata steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
SAP Enterprise Integration Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
Die q.beyond AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit bis zu 40% Home-Office bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne Akademien und Zertifizierungsangebote. Mit einem starken Fokus auf mentale Gesundheit, familienfreundlichen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien im SAP-Bereich schafft das Unternehmen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfülltes Privatleben zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Enterprise Integration Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir auch helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Integrationstechnologien! Teile in Gesprächen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast oder welche Projekte dich begeistert haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Enterprise Integration Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf deine Persönlichkeit und Motivation hervorheben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als SAP Enterprise Integration Consultant bist.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeige deine Erfolge!:Wenn du an SAP-Integrationsprojekten gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele und Ergebnisse mit uns. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, wie du zum Erfolg deiner Projekte beigetragen hast!
Nutze unser Jobportal!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Lade deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hoch und sei bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP Integration Suite
Mach dich mit der SAP Integration Suite vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologie erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu API-Design, Middleware-Kommunikation und Schnittstellenstrategien. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine agile Denkweise
Da die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und agilen Projekten wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban verdeutlichen. Erkläre, wie du in solchen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
