Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors-Modulen und Optimierung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und ein offenes, hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit neuesten Technologien und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: SAP SuccessFactors-Zertifizierung und Erfahrung in der Implementierung von HR-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Augsburg, Darmstadt, Hamburg, Köln, Leipzig, Oberhausen, Ulm.
Deine Tätigkeiten:
- Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Performance & Goals, Learning, Recruiting, Onboarding)
- Analyse und Optimierung bestehender HR‑Prozesse sowie Entwicklung von Best‑Practice‑Lösungen
- Integration von SAP SuccessFactors in hybride Systemlandschaften (z. B. SAP HCM on‑premise)
- Konfiguration und Customizing von Workflows, Genehmigungsprozessen und Self‑Service‑Funktionen
- Projektmanagement: Steuerung von Teams und Dienstleistern, Erstellung von Projektreports, Budgetüberwachung
- Schulung und Support für Key User und Administratoren, Begleitung von Go‑Live und Hypercare‑Phasen
- Mitwirkung an Innovationen wie SAP Business AI, Joule und neuen Cloud‑Technologien (BTP, Fiori)
Das Bieten Wir Dir:
- Work‑Life‑Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40 % Home‑Office)
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical‑Konto
- Quality‑of‑Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und betriebliche Altersvorsorge, Fokus auf mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf‑Events
- Karrierechancen: Zertifizierungsangebote über Udemy, LinkedIn Learning und SAP Learning Hub
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Interne Academy, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und Führungsnachwuchsprogramm
- Family first: Baby‑Welcome‑Package und 1.000 € Bonus zur Geburt
- Familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten für den Nachwuchs
- Hundeleben: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind
- Technologische Zukunft: Arbeit mit neuesten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP‑Bereich
- Finanzielle Sicherheit: Attraktives Festgehalt gekoppelt mit erfolgsabhängiger Provision, die den variablen Anteil verdoppeln kann
Das Bringst Du Mit:
- SAP SuccessFactors‑Zertifizierung in mindestens einem Modul (vorzugsweise Employee Central)
- Einschlägige Erfahrung in Beratung und Implementierung von SuccessFactors‑Lösungen
- Fundiertes Verständnis von HR‑Prozessen und deren Digitalisierung
- Kenntnisse in Systemintegration und Schnittstellen (SAP HCM, Cloud‑Lösungen)
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Kontakt: Dein persönlicher Ansprechpartner Maikel steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
SAP SuccessFactors (Senior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
q.beyond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert q.beyond eine familienfreundliche Kultur und bietet einzigartige Vorteile wie einen Hundebürobereich, was zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SuccessFactors (Senior) Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei q.beyond AG bewerben
Viele Unternehmen, wie q.beyond AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors (Senior) Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf q.beyond AG und die ausgeschriebene Position SAP SuccessFactors (Senior) Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von q.beyond AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
