Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und passe sie an die Bedürfnisse unserer Kunden an.
- Unternehmen: Führender IT-Partner für KMUs mit über 1.000 Spezialisten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hunde im Büro willkommen und familienfreundliche Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere IT-Lösungen mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP-Entwickler oder technischer Berater und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
q.beyond ist der führende IT-Partner für KMUs. Wir lösen die technologischen Herausforderungen, vor denen unsere europäischen Kunden stehen, und machen ihre Geschäftsmodelle zukunftsfähig. Dadurch steigern wir nachhaltig den Geschäftswert unserer Kunden. Wir tun dies, indem wir souveräne IT-Lösungen implementieren und auf unsere eigenen, zertifizierten KI-Rechenzentren zurückgreifen.
Unser starkes Team von mehr als 1.000 Spezialisten kombiniert Branchenexpertise mit technischer Exzellenz. Zu den Kernbereichen unserer Aktivitäten gehören öffentliche und private Clouds, der Betrieb geschäftskritischer Anwendungen auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien, künstliche Intelligenz und IT-Sicherheit.
Gestalten Sie zukunftssichere IT-Lösungen mit uns als SAP Technical Consultant (m/w/d) an einem unserer Standorte:
- Augsburg
- Darmstadt
- Hamburg
- Köln
- Leipzig
- Oberhausen
- Ulm
IHRE AUFGABEN:
- Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen/-anwendungen
- Neuentwicklungen und Ablösung von Altsystemen
- Entwicklung in klassischem ABAP, ABAP OO, ABAP Cloud und Fiori-Entwicklung (Full Stack)
- Entwurf und Implementierung technischer Lösungskonzepte sowie kundenspezifische Anpassungen und Erweiterungen des SAP-Standards
- Vorbereitung, Durchführung und Management von Tests und anschließenden Go-Live
- Erstellung von Benutzerdokumentationen sowie technischer Dokumentation
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten (40% Homeoffice) für eine harmonische Integration von Berufs- und Privatleben.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten.
- Lebensqualität: private Unfallversicherung, zusätzliche Krankenversicherung, erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fokus auf Ihre mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, verschiedene Firmenlaufveranstaltungen.
- Karrieremöglichkeiten: Zahlreiche Zertifizierungsmöglichkeiten über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Berufliche und persönliche Entwicklung: Unsere interne Akademie, monatliche Unternehmens-Lerntage, Entwicklungsgespräche und ein Trainee-Programm für Führungskräfte.
- Familie zuerst: Baby-Willkommenspaket und 1.000 € Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge - es gibt familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Blick in die Zukunft: Arbeiten mit den neuesten Technologien im S/4 HANA-Bereich und den ständigen Innovationen im SAP-Bereich.
- Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer leistungsabhängigen Provision ermöglicht es Ihnen, Ihren variablen Anteil zu verdoppeln.
- Einige unserer Vorteile sind standortabhängig.
WAS SIE MITBRINGEN:
- Berufserfahrung als SAP-Entwickler oder Technischer Berater
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie Moderations- und Mentoringfähigkeiten
- Kenntnisse in SAP UI5, CDS Views, RAP und ABAP OO
- Idealerweise Erfahrung mit CAP und S/4-Migrationsprojekten oder Formularentwicklung in Adobe Forms
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse auf B2-Niveau
BEWERBEN SIE SICH SCHNELL. ERHALTEN SIE FEEDBACK.
Sie können sich schnell und einfach ohne Anschreiben bewerben. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse online in unserem Bewerbungsportal hoch.
Inklusion ist uns wichtig. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen und deren gleichgestellten Status.
KONTAKT
Ihre persönliche Ansprechpartnerin Malgorzata beantwortet gerne Ihre Fragen und Anmerkungen.
q.beyond AG
Talent Acquisition
Malgorzata Denkiewicz
SAP Technical Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
q.beyond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das auf die neuesten Technologien setzt, fördert q.beyond nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine familienfreundliche Unternehmenskultur für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem auch Hunde willkommen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Technical Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei q.beyond AG bewerben
Viele Unternehmen, wie q.beyond AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technical Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf q.beyond AG und die ausgeschriebene Position SAP Technical Consultant (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von q.beyond AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
