(Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus Power Platform

(Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus Power Platform

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
q.beyond AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Microsoft Power Platform Lösungen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und ein offenes, inklusives Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Power Platform und Low-Code/No-Code-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Consultant Microsoft Modern Workplace (m/w/d) – Schwerpunkt Power Platform

Gestalte zukunftsfähige IT‑Lösungen mit uns an unseren Standorten: Augsburg, Darmstadt, Hamburg, Köln, Leipzig, Oberhausen, Ulm.

  • Deine Tätigkeiten
  • Beratung von Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Modern Workplace Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft Power Platform
  • Konzeption und Entwicklung von Lösungen mit Power Apps, Power Automate und ggf. Power BI zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
  • Analyse von Fachanforderungen und Übersetzung in technische Low‑Code/No‑Code‑Lösungen
  • Integration der Power Platform in Microsoft 365 und Azure Umgebungen sowie Anbindung an externe Systeme
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-, Security- und Lifecycle‑Konzepten für die Power Platform
  • Unterstützung bei Migrations- und Transformationsprojekten im Microsoft 365 Umfeld
  • Durchführung technischer Workshops sowie Unterstützung im Presales und bei Kundenpräsentationen
  • Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Best Practices
  • Unterstützung im 2nd/3rd‑Level‑Support sowie Fehleranalyse und Optimierung bestehender Lösungen
  • Das Bieten Wir Dir
  • Work‑Life‑Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40 % Home‑Office) für eine harmonische Integration.
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical‑Konto für erholsame Auszeiten.
  • Quality‑of‑Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und betriebliche Altersvorsorge; Fokus auf mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
  • Fitnessförderung: Eigenes Job Rad, virtuelle Physiotherapie und diverse Firmenlauf‑Events.
  • Karrierechancen: Zertifizierungsangebote über Udemy, Linked In Learning und SAP Learning Hub.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Interne Academy, unternehmenseigene Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
  • Family first: Baby‑Welcome‑Package und 1 000 € Bonus zur Geburt.
  • Familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten für Kinder.
  • Hunde sind in Büroräumen willkommen.
  • Das Bringst Du Mit
  • Mehrjährige Erfahrung im Microsoft‑Umfeld mit Schwerpunkt Power Platform (Power Apps, Power Automate, idealerweise Power BI)
  • Erfahrung in der Umsetzung von Low‑Code/No‑Code‑Lösungen zur Prozessautomatisierung
  • Kenntnisse in Microsoft 365, Dataverse sowie grundlegende Azure‑ und API‑Integrationen
  • Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und deren technischer Umsetzung
  • Verständnis für Governance, Security und Datenmodelle im Microsoft‑Umfeld
  • Erfahrung in Beratungs‑ oder Projektumgebungen mit direktem Kundenkontakt
  • Kenntnisse moderner Cloud‑ und Modern Workplace Architekturen von Vorteil
  • Microsoft Zertifizierungen im Bereich Power Platform oder Microsoft 365 sind von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: C1 Deutsch, B2 Englisch

Inklusion ist uns wichtig. Bewerber: innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

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(Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus Power Platform Arbeitgeber: q.beyond AG

q.beyond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert q.beyond eine familienfreundliche Kultur und bietet einzigartige Vorteile wie einen Hundebürobereich, was zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre beiträgt.

q.beyond AG

Kontaktdaten:

q.beyond AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus Power Platform erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei q.beyond AG bewerben

Viele Unternehmen, wie q.beyond AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus Power Platform mit Bravour zu bestehen

Microsoft Power Platform
PowerApps
Power Automate
Power BI
Low-Code/No-Code-Lösungen
Microsoft 365
Dataverse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf q.beyond AG und die ausgeschriebene Position (Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus Power Platform zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von q.beyond AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.