(Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus SharePoint & Collaboration

(Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus SharePoint & Collaboration

Oberhausen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
q.beyond AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zur Einführung von Microsoft Modern Workplace-Lösungen und optimiere SharePoint Online.
  • Unternehmen: Führender IT-Partner für KMUs mit über 1.000 Spezialisten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und Hundebüros für eine entspannte Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere IT-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und SharePoint Online sowie Kundenberatungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

JOIN FORCES. MAKE DIGITALIZATION HAPPEN. q.beyond ist der führende IT-Partner für KMUs. Wir lösen die technologischen Herausforderungen, vor denen unsere europäischen Kunden stehen, und machen ihre Geschäftsmodelle zukunftsfähig. So steigern wir nachhaltig den Geschäftswert unserer Kunden. Wir tun dies, indem wir souveräne IT-Lösungen implementieren und auf unsere eigenen, zertifizierten KI-Rechenzentren zurückgreifen. Unser starkes Team von mehr als 1.000 Spezialisten vereint Branchenexpertise mit technischer Exzellenz. Zu den Kernfokussen unserer Aktivitäten gehören öffentliche und private Clouds, der Betrieb geschäftskritischer Anwendungen auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien, künstliche Intelligenz und IT-Sicherheit.

DESIGNEN SIE ZUKUNFTSFÄHIGE IT-LÖSUNGEN MIT UNS ALS (SENIOR) CONSULTANT MICROSOFT MODERN WORKPLACE – FOKUS SHAREPOINT & KOLLABORATION AN EINER UNSERER STANDORTE: Augsburg, Darmstadt, Hamburg, Köln, Leipzig, Oberhausen, Ulm.

IHRE AUFGABEN:

  • Beratung von Kunden zur Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Modern Workplace-Lösungen mit Fokus auf SharePoint Online und Microsoft 365-Kollaboration.
  • Entwurf, Implementierung und Optimierung von SharePoint Online-Lösungen (z.B. Intranet, Dokumentenmanagement, Team- und Projektseiten).
  • Gestaltung und Implementierung von Informationsarchitekturen, Berechtigungsmodellen und Governance-Konzepten innerhalb von SharePoint und der Microsoft 365-Umgebung.
  • Integration von SharePoint Online in bestehende Microsoft 365- und Azure-Umgebungen sowie angrenzende Kollaborationstools (z.B. Teams, OneDrive).
  • Unterstützung von Migrationsprojekten von On-Premises SharePoint zu SharePoint Online.
  • Durchführung technischer Workshops und Unterstützung von Presales-Aktivitäten und Kundenengagements.
  • Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen.
  • Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support, einschließlich Fehlersuche und Problemlösung im SharePoint-Umfeld.

WAS WIR IHNEN BIETEN:

  • Work-Life-Balance: Flexibles Mix aus Arbeitszeiten und Arbeitsort (40% Homeoffice) für eine harmonische Work-Life-Integration.
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
  • Lebensqualität: private Unfallversicherung, zusätzliche Krankenversicherung, erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Fokus auf Ihre mentale Gesundheit durch das Fürstenberg-Institut.
  • Fitnessförderung: eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, verschiedene Firmenlaufveranstaltungen.
  • Karrieremöglichkeiten: zahlreiche Zertifizierungsmöglichkeiten über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
  • Berufliche und persönliche Entwicklung: unsere interne Akademie, monatliche Unternehmens-Lerntage, Entwicklungsgespräche und ein Führungskräfteentwicklungsprogramm.
  • Familie zuerst: Baby-Willkommenspaket und 1.000 € Bonus für die Geburt.
  • Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge - es gibt familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs.
  • Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Einige unserer Vorteile sind standortabhängig.

WAS SIE MITBRINGEN:

  • Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Fokus auf SharePoint Online / Microsoft 365-Kollaboration.
  • Fundierte Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams und Microsoft 365 (insbesondere Kollaboration und Inhaltsdienste).
  • Erfahrung in der Gestaltung von Intranet-, Dokumentenmanagement- oder Kollaborationslösungen.
  • Kenntnisse in Informationsarchitektur, Berechtigungsmodellen und Governance-Konzepten innerhalb der Microsoft 365-Umgebung.
  • Erfahrung in Migrationsprojekten von SharePoint On-Premises zu SharePoint Online ist von Vorteil.
  • Verständnis von modernen Arbeitsplatz- und Cloud-Architekturen innerhalb des Microsoft-Ökosystems.
  • Kundenorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung in beratungsintensiven Projekten.
  • Microsoft-Zertifizierungen in Microsoft 365 oder SharePoint werden als Plus angesehen.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

BEWERBEN SIE SICH SCHNELL. ERHALTEN SIE FEEDBACK. Sie können sich schnell und einfach ohne Anschreiben bewerben. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse online in unserem Stellenportal hoch. Inklusion ist uns wichtig. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen und deren gleichgestellten Status.

KONTAKT

Ihr persönlicher Kontakt Maikel beantwortet gerne Ihre Fragen und Anmerkungen.

q.beyond AG Talent Acquisition Maikel Köster

(Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus SharePoint & Collaboration Arbeitgeber: q.beyond AG

q.beyond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert q.beyond eine familienfreundliche Kultur und bietet einzigartige Vorteile wie einen Hundebürobereich, was zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre beiträgt.

q.beyond AG

Kontaktdaten:

q.beyond AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus SharePoint & Collaboration erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei q.beyond AG bewerben

Viele Unternehmen, wie q.beyond AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus SharePoint & Collaboration mit Bravour zu bestehen

Microsoft SharePoint Online
Microsoft 365 Collaboration
Intranet Design
Document Management Solutions
Information Architecture
Permission Models
Governance Konzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf q.beyond AG und die ausgeschriebene Position (Senior) Consultant Microsoft Modern Workplace (m/f/d) – Focus SharePoint & Collaboration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von q.beyond AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.