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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Integrationsarchitekturen und berate Kunden bei der Systemintegration.
- Arbeitgeber: FĂĽhrender IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und ein Dog Office für eine entspannte Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Integrationsprojekten und fundierte Technologiekenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
DEINE TĂ„TIGKEITEN:
- Konzeption und Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit Fokus auf SAP Integration Suite.
- Beratung unserer Kund:innen bei der Integration von Systemen, Prozessen und DatenflĂĽssen.
- Entwicklung von Schnittstellenstrategien und API-Designs unter Berücksichtigung von Security‑Standards.
- Unterstützung bei Architektur‑ und Strategieprojekten im SAP‑Integrationsumfeld.
- Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme, Lösungsentwicklung und Ergebnispräsentation.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in agilen Projekten (Scrum, Kanban).
DAS BIETEN WIR DIR:
- Work‑Life‑Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40 % Home‑Office) für eine harmonische Work‑Life‑Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical‑Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality‑of‑Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf‑Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote ĂĽber Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby‑Welcome‑Package und 1.000 € Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP‑Bereich.
- Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfahrung: Min. 3 Jahre in SAP‑Integrationsprojekten mit nachweislicher Beteiligung an Architektur‑ oder Strategieprojekten.
- Technologie‑Expertise: Fundierte Kenntnisse in der SAP Integration Suite, idealerweise im SAP BTP‑Umfeld (z. B. Event Mesh); Erfahrung mit weiteren Plattformen wie SAP PI/PO, Lobster, Dell Boomi oder MuleSoft ist ein Plus.
- Schnittstellen‑Know‑How: Verständnis von API‑Design, Middleware‑Kommunikation und Schnittstellenstrategien. Sicherer Umgang mit REST, SOAP, XSLT, Groovy, JSON, XML, OData und ABAP.
- DevOps & Security: Kenntnisse in CI/CD, Git, Testing sowie in Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML, Zertifikate).
- Beratungskompetenz: Ausgeprägte Kundenorientierung, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte.
- Mindset: Agile Denkweise, Eigenverantwortung und Zielorientierung; gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Sprachen: mind. C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrĂĽcklich willkommen.
(Senior/Lead) SAP Enterprise Integration Architect (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
Kontaktperson:
q.beyond AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior/Lead) SAP Enterprise Integration Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im SAP-Integrationsbereich vertraut und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Wir sollten auch darauf achten, wie wir unsere Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend präsentieren können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über SAP und Integrationsarchitekturen sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior/Lead) SAP Enterprise Integration Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der q.beyond AG und ihrer Position im IT-Markt vertraut. Informiere dich ĂĽber ihre Projekte, Technologien und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP-Integration. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Rolle des (Senior/Lead) SAP Enterprise Integration Architect passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der SAP Integration Suite und verwandten Technologien kennst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse ĂĽber API-Design und Middleware-Kommunikation zu demonstrieren.
✨Agile Denkweise betonen
Da die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und agilen Projekten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban parat haben. Zeige, wie du in solchen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.