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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Integrationsarchitekturen und berate Kunden bei der Systemintegration.
- Arbeitgeber: q.beyond AG, führender IT-Dienstleister in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und hundefreundliche Büros für eine entspannte Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Integrationsprojekten und fundierte Technologiekenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als (Senior/Lead) SAP Enterprise Integration Architect (m/w/d) an einem unserer Standorte: Augsburg, Darmstadt, Hamburg, Köln, Leipzig, Oberhausen, Ulm.
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Deine Tätigkeiten:
- Konzeption und Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit Fokus auf SAP Integration Suite.
- Beratung unserer Kund:innen bei der Integration von Systemen, Prozessen und Datenflüssen.
- Entwicklung von Schnittstellenstrategien und API-Designs unter Berücksichtigung von Security-Standards.
- Unterstützung bei Architektur- und Strategieprojekten im SAP-Integrationsumfeld.
- Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme, Lösungsentwicklung und Ergebnispräsentation.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in agilen Projekten (Scrum, Kanban).
Das Bieten Wir Dir:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich.
- Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.
Das Bringst Du Mit:
- Erfahrung: Min. 3 Jahre in SAP-Integrationsprojekten mit nachweislicher Beteiligung an Architektur- oder Strategieprojekten.
- Technologie-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der SAP Integration Suite, idealerweise im SAP BTP-Umfeld (z. B. Event Mesh); Erfahrung mit weiteren Plattformen wie SAP PI/PO, Lobster, Dell Boomi oder MuleSoft ist ein Plus.
- Schnittstellen-Know-How: Verständnis von API-Design, Middleware-Kommunikation und Schnittstellenstrategien. Sicherer Umgang mit REST, SOAP, XSLT, Groovy, JSON, XML, OData und ABAP.
- DevOps & Security: Kenntnisse in CI/CD, Git, Testing sowie in Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML, Zertifikate).
- Beratungskompetenz: Ausgeprägte Kundenorientierung, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte.
- Mindset: Agile Denkweise, Eigenverantwortung und Zielorientierung; gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Sprachen: mind. C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.
(Senior/Lead) SAP Enterprise Integration Architect (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
Kontaktperson:
q.beyond AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior/Lead) SAP Enterprise Integration Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für SAP-Integrationen brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als jede Qualifikation!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior/Lead) SAP Enterprise Integration Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior/Lead) SAP Enterprise Integration Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in SAP-Integrationsprojekten klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du zur Entwicklung von Integrationsarchitekturen beigetragen hast und welche Technologien du beherrschst.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der q.beyond AG und ihrer Position im IT-Markt vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, Technologien und Werte. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf SAP-Integrationsarchitekturen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen. Betone, wie du in Scrum- oder Kanban-Umgebungen gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Integrationsumfeld oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei q.beyond.