Senior Sales Manager SAP (m/w/d) - Lizenz- und Vertragsgeschäft

Senior Sales Manager SAP (m/w/d) - Lizenz- und Vertragsgeschäft

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
q.beyond AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von SAP Lizenzen und Entwicklung komplexer Lizenzstrukturen.
  • Unternehmen: Führender deutscher IT-Dienstleister mit 1.100 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Karrierechancen und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Inklusion ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP Vertrieb und tiefes Wissen über Lizenzlogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

DEINE TÄTIGKEITEN:

  • Vertrieb von SAP Lizenzen (On Prem, Cloud, Subscription, Conversion & Renewals)
  • Beratung und Abschluss von RISE und GROW with SAP Szenarien inkl. Hyperscaler Modellen
  • Entwicklung und Verhandlung komplexer Lizenz- und Vertragsstrukturen
  • Platzierung begleitender Services (z.B. SAP Transformation, AMS, Optimierungen, Add ons)
  • Fachlicher Sparringspartner für Kunden zu SAP Commercials, Lizenzstrategie und Compliance
  • Deal Ownership für lizenzgetriebene Opportunities
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachvertrieb, Delivery, SAP und Account Management
  • Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Markt-, SAP Roadmap- und Wettbewerbsbeobachtung im Bereich Lizenzmodelle & Cloud

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (exklusives Home-Office deutschlandweit möglich) für eine harmonische Work-Life-Integration.
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
  • Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
  • Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
  • Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
  • Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
  • Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP Vertrieb mit klarem Schwerpunkt im Lizenz- und Vertragsgeschäft
  • Sehr tiefe Kenntnisse der SAP Lizenzlogik (On Prem, Cloud, RISE, Subscription, Contract Conversion)
  • Erfahrung in der Beratung von Kunden zu SAP Cloud- und Betriebsstrategien
  • Sicherer Umgang mit SAP Organisationen (SAP Account Teams, Deal Support, Commercial Frameworks)
  • Idealerweise etabliertes Netzwerk im SAP Umfeld
  • Starkes kaufmännisches Verständnis (Pricing, Margen, Vertragsgestaltung, Business Cases)
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Abschlussstärke
  • Souveränes Auftreten auf C-Level und Entscheiderebene
  • C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch

Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Senior Sales Manager SAP (m/w/d) - Lizenz- und Vertragsgeschäft Arbeitgeber: q.beyond AG

Die q.beyond AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne Akademien und Zertifizierungsangebote. Mit einem starken Fokus auf die mentale Gesundheit und familienfreundlichen Arbeitsplätzen schafft das Unternehmen eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere im dynamischen SAP-Umfeld voranzutreiben.

q.beyond AG

Kontaktdaten:

q.beyond AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager SAP (m/w/d) - Lizenz- und Vertragsgeschäft erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im SAP Vertrieb. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze E-Mail kann oft den Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP Vertrieb dem Unternehmen helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Senior Sales Manager SAP interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager SAP (m/w/d) - Lizenz- und Vertragsgeschäft mit Bravour zu bestehen

SAP Vertrieb
Lizenz- und Vertragsgeschäft
SAP Lizenzlogik
Beratung zu SAP Cloud- und Betriebsstrategien
Umgang mit SAP Organisationen
Netzwerk im SAP Umfeld
kaufmännisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im SAP Vertrieb hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du komplexe Lizenz- und Vertragsstrukturen erfolgreich verhandelt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet

Verstehe die SAP Lizenzlogik

Mach dich mit den verschiedenen Lizenzmodellen von SAP vertraut, insbesondere On Prem, Cloud und RISE. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Vorteile dieser Modelle verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Lizenz- und Vertragsstrukturen entwickelt oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Netzwerk nutzen

Wenn du ein etabliertes Netzwerk im SAP Umfeld hast, sprich darüber! Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Kundenbeziehungen zu stärken. Das zeigt dein Engagement und deine Verbindungen in der Branche.

C-Level Kommunikation üben

Da du auf C-Level und Entscheiderebene auftreten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, damit du im Interview souverän und kompetent wirkst.