Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Neukunden im SAP-Bereich für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und hundefreundliche Büros für eine entspannte Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von SAP-Dienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Deine Tätigkeiten:
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Zielmarkt
- Systematischer Aufbau und Entwicklung einer nachhaltigen New-Business-Pipeline
- Positionierung von SAP-Projektgeschäft (Transformationen, Implementierungen) sowie begleitender Services (AMS, Optimierungen, Erweiterungen und Lizenzen)
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses (Lead, Opportunity, Angebot, Verhandlung, Abschluss) in enger Abstimmung mit internen Teams und dem SAP-Branchenvertrieb
- Aktive Nutzung und kontinuierlicher Ausbau bestehender Netzwerke im industriellen Mittelstand
- Durchführung und Moderation von Erstgesprächen auf Entscheider- und Managementebene
- Enge Zusammenarbeit mit Delivery- und Branchenteams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Angebote
- Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und relevanten Netzwerkformaten
Das Bieten Wir Dir:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (exklusives Home-Office möglich) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Das Bringst Du Mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP- oder IT-Dienstleistungen, idealerweise im Projekt- und Lösungsgeschäft
- Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung (New Business)
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Sehr gutes, belastbares Netzwerk im deutschen Mittelstand
- Gutes Verständnis von SAP-Projektgeschäft, Transformationsszenarien (z. B. S/4HANA) sowie dem Beratungsgeschäft im Allgemeinen
- Hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und konsequent ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Kontakt: Dein persönlicher Ansprechpartner Maikel steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
q.beyond AG Talent Acquisition Maikel Köster
Senior Sales Manager SAP New Business (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
Kontaktperson:
q.beyond AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager SAP New Business (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob es schon dein erster Tag wäre! Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bringe eigene Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und Fachwissen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Veranstaltung oder ein Webinar siehst, melde dich an und sprich mit den Teilnehmern. Oft ergeben sich hier tolle Kontakte und vielleicht sogar Jobmöglichkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Erfolge im Vertrieb klar zu kommunizieren – das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager SAP New Business (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Sales Manager SAP New Business zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der q.beyond AG und ihrer Position im IT-Dienstleistungsmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie das Unternehmen seine Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, besonders in der Neukundengewinnung. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Hunter-Mentalität und Abschlussstärke zu demonstrieren. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits ein gutes Netzwerk im deutschen Mittelstand hast, erwähne dies im Gespräch. Zeige, wie du dieses Netzwerk aktiv nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und den Vertrieb zu unterstützen. Das wird deine Glaubwürdigkeit stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du strategisch denkst. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im SAP-Projektgeschäft sieht.