Senior Sales Manager SAP New Business (m/w/d)
Senior Sales Manager SAP New Business (m/w/d)

Senior Sales Manager SAP New Business (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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q.beyond AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne Neukunden im SAP-Bereich für innovative IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: q.beyond AG, führender deutscher IT-Dienstleister mit 1.100 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und hundefreundliche Büros für eine entspannte Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle zukunftsfähige IT-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von SAP-Dienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

DEINE TÄTIGKEITEN:

  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Zielmarkt
  • Systematischer Aufbau und Entwicklung einer nachhaltigen New-Business-Pipeline
  • Positionierung von SAP-Projektgeschäft (Transformationen, Implementierungen) sowie begleitender Services (AMS, Optimierungen, Erweiterungen und Lizenzen)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses (Lead, Opportunity, Angebot, Verhandlung, Abschluss) in enger Abstimmung mit internen Teams und dem SAP-Branchenvertrieb
  • Aktive Nutzung und kontinuierlicher Ausbau bestehender Netzwerke im industriellen Mittelstand
  • Durchführung und Moderation von Erstgesprächen auf Entscheider- und Managementebene
  • Enge Zusammenarbeit mit Delivery- und Branchenteams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Angebote
  • Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und relevanten Netzwerkformaten

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (exklusives Home-Office möglich) für eine harmonische Work-Life-Integration.
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
  • Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
  • Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
  • Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
  • Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
  • Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP- oder IT-Dienstleistungen, idealerweise im Projekt- und Lösungsgeschäft
  • Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung (New Business)
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Sehr gutes, belastbares Netzwerk im deutschen Mittelstand
  • Gutes Verständnis von SAP-Projektgeschäft, Transformationsszenarien (z. B. S/4HANA) sowie dem Beratungsgeschäft im Allgemeinen
  • Hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und konsequent ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch

Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Senior Sales Manager SAP New Business (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG

Die q.beyond AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne Akademien und Zertifizierungsangebote. Mit einem starken Fokus auf die mentale Gesundheit und familienfreundlichen Arbeitsplätzen schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere im Bereich SAP New Business erfolgreich zu gestalten.
q.beyond AG

Kontaktperson:

q.beyond AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager SAP New Business (m/w/d)

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!

Vorbereitung auf Gespräche

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche, um im Gespräch zu glänzen.

Aktiv sein auf Veranstaltungen

Besuche Messen und Networking-Events, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager SAP New Business (m/w/d)

Vertriebserfahrung im SAP- oder IT-Dienstleistungsbereich
Neukundengewinnung
Hunter-Mentalität
Eigenmotivation
Zielorientierung
Netzwerk im deutschen Mittelstand
Verständnis von SAP-Projektgeschäft
Transformationsszenarien (z. B. S/4HANA)
Verhandlungsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit
C1 Sprachkenntnisse in Deutsch
B2 Sprachkenntnisse in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit der Position als Senior Sales Manager SAP New Business zusammenhängen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit der q.beyond AG und ihrer Rolle im IT-Dienstleistungssektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und SAP-Projekte, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Vertrieb von SAP- oder IT-Dienstleistungen. Bereite Geschichten vor, die deine Hunter-Mentalität und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung unter Beweis stellen.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits ein gutes Netzwerk im deutschen Mittelstand hast, erwähne dies! Zeige, wie du bestehende Kontakte aktiv nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und den Vertrieb zu unterstützen.

Fragen vorbereiten

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im SAP-Projektgeschäft oder wie das Team zusammenarbeitet, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

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