Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IAM/PAM-Experten und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: q.beyond AG, führender deutscher IT-Dienstleister mit 1.100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hundebüro und familienfreundliche Arbeitsplätze für eine entspannte Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftssicheren Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM/PAM, Teamführung und tiefes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
JOIN FORCES. MAKE DIGITALIZATION HAPPEN. q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeiter mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Datenintelligenz, Sicherheit und Softwareentwicklung unterstützen unsere KMU-Kunden bei ihrer digitalen Transformation.
YOUR TASKS:
- Funktionale und disziplinarische Führung eines Teams von IAM/PAM-Experten
- Entwicklung der Teamstruktur und technischer Schwerpunkte – einschließlich Coaching, Mentoring und Kompetenzentwicklung
- Ressourcenplanung, Projektmanagement und Qualitätssicherung in Kundenprojekten
- Praktische technische Beiträge zu ausgewählten Projekten (z.B. Architekturdesign, Integration, Fehlersuche)
- Strategische Weiterentwicklung unseres PAM-Angebots zusammen mit dem Senior Management und Vertrieb
- Teilnahme an Pre-Sales-Aktivitäten, Angebotsgestaltung und Kundenpräsentationen
WHAT WE OFFER YOU:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeiten und Arbeitsort (40 % Homeoffice) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Lebensqualität: private Unfallversicherung, zusätzliche Krankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf Ihre mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, verschiedene Firmenlaufveranstaltungen.
- Karrieremöglichkeiten: Zahlreiche Zertifizierungsmöglichkeiten über Udemy, LinkedIn Learning und SAP Learning Hub.
- Berufliche und persönliche Entwicklung: Unsere interne Akademie, monatliche Unternehmens-Lerntage, Entwicklungsgespräche und ein Führungsentwicklungsprogramm.
- Familie zuerst: Baby-Willkommenspaket und 1.000 € Bonus für die Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – es gibt familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
WHAT YOU BRING TO THE ROLE:
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Consultant oder (Teil-)Projektleiter im IAM-Bereich, idealerweise mit Fokus auf PAM
- Tiefes technisches Verständnis der PAM-Kernfunktionen: Credential Vaulting, Sitzungsmanagement, Just-in-Time-Zugriff, Monitoring
- PAM-Produkte wie CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Wallix oder ähnliche
- Sehr gute Kenntnisse der IT-Infrastrukturen (Windows, Linux, AD/LDAP, Netzwerke, APIs)
- Erste Erfahrungen in der Teamführung oder Koordination, verbunden mit einem souveränen Führungsstil
- Hohe persönliche Verantwortung, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- C1-Niveau Deutsch und B2-Niveau Englisch
- Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie: NIS2, DORA, GDPR, BAIT, KAIT, ZAIT, BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001
Inklusion ist uns wichtig. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen und deren gleichgestellten Status.
Team Lead Identity & Access Management (IAM) – Focus Privileged Access Management (PAM) (m/f/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
Die q.beyond AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der digitale Transformation aktiv gestaltet wird. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familienfreundliche Kultur, einschließlich eines Baby-Willkommenspakets und hundefreundlicher Büros, für ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Identity & Access Management (IAM) – Focus Privileged Access Management (PAM) (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IAM/PAM-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Identity & Access Management (IAM) – Focus Privileged Access Management (PAM) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für IAM und PAM durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir von dir erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der q.beyond AG vertraut und verstehe, was sie tun. Informiere dich über ihre Dienstleistungen im Bereich IAM und PAM. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Transformation erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im PAM-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine funktionale und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team coachen und entwickeln würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
