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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IAM-/PAM-Expert*innen und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: q.beyond AG, führender deutscher IT-Dienstleister mit 1.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle zukunftsfähige IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich IAM/PAM und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und hundefreundliche Büros für eine entspannte Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von IAM-/PAM-Expert*innen.
- Entwicklung der Teamstruktur und fachlichen Schwerpunkte – inkl. Coaching, Mentoring und Skillaufbau.
- Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Qualitätssicherung in Kundenprojekten.
- Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten (z. B. Architekturdesign, Integration, Troubleshooting).
- Strategische Weiterentwicklung des PAM-Angebots gemeinsam mit Bereichsleitung und Vertrieb.
- Mitwirkung an Pre-Sales-Aktivitäten, Angebotsgestaltung und Kundenpräsentationen.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Senior-Beraterin oder (Teil-)Projektleiterin im Bereich IAM, idealerweise mit Fokus PAM.
- Tiefes technisches Verständnis für PAM-Kernfunktionen: - Credential Vaulting, Session Management, Just-in-Time Access, Monitoring - PAM-Produkte wie CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Wallix o. ä.
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Windows, Linux, AD/LDAP, Netzwerke, APIs).
- Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination sowie ein souveräner Führungsstil.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie: - NIS2, DORA, DSGVO, - BAIT, KAIT, ZAIT, - BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001.
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Einige unserer Benefits sind standortbezogen.
Kontakt
Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.
KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin steht dir Joy Grohe | XING gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
Team Lead Identity & Access Management (IAM) (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
Kontaktperson:
q.beyond AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen eigenen Stil zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema IAM und PAM! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im IAM- und PAM-Bereich hervor und zeige, was dich von anderen Bewerber*innen abhebt. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch das Team führen kann.
Zeugnisse nicht vergessen: Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Erfolge und wie du in unser Team passen könntest. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, ob du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei authentisch: Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit zeigen! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für IAM und PAM hast, lass es uns wissen! Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Jobportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitest
✨Verstehe die IAM- und PAM-Kernfunktionen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM) vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes technisches Verständnis für Credential Vaulting, Session Management und Just-in-Time Access hast.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Coaching und Mentoring in deinem zukünftigen Team umsetzen würdest.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Informiere dich über relevante regulatorische Anforderungen wie NIS2, DSGVO und BSI IT-Grundschutz. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch Pre-Sales-Aktivitäten und Kundenpräsentationen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um dein Publikum zu überzeugen.
