Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IAM-/PAM-Expert*innen und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: q.beyond AG, führender deutscher IT-Dienstleister mit 1.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hunde im Büro willkommen und familienfreundliche Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM/PAM und Teamführung, technisches Verständnis für PAM-Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von IAM-/PAM-Expert*innen.
- Entwicklung der Teamstruktur und fachlichen Schwerpunkte - inkl. Coaching, Mentoring und Skillaufbau.
- Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Qualitätssicherung in Kundenprojekten.
- Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten (z. B. Architekturdesign, Integration, Troubleshooting).
- Strategische Weiterentwicklung des PAM-Angebots gemeinsam mit Bereichsleitung und Vertrieb.
- Mitwirkung an Pre-Sales-Aktivitäten, Angebotsgestaltung und Kundenpräsentationen.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge - für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
DAS BRINGST DU MIT:
- Mehrjährige Erfahrung als Senior-Beraterin oder (Teil-)Projektleiterin im Bereich IAM, idealerweise mit Fokus PAM.
- Tiefes technisches Verständnis für PAM-Kernfunktionen: Credential Vaulting, Session Management, Just-in-Time Access, Monitoring, PAM-Produkte wie CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Wallix o. ä.
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Windows, Linux, AD/LDAP, Netzwerke, APIs).
- Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination sowie ein souveräner Führungsstil.
- Hohe Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie: NIS2, DORA, DSGVO, BAIT, KAIT, ZAIT, BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001.
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
Team Lead Identity & Access Management (IAM) - Schwerpunkt Privileged Access Management (PAM) (m/w/d Arbeitgeber: q.beyond AG
Die q.beyond AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit bis zu 40% Home-Office bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Zertifizierungen. Mit einem starken Fokus auf mentale Gesundheit, familienfreundlichen Angeboten und einer offenen Unternehmenskultur schafft q.beyond ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Identity & Access Management (IAM) - Schwerpunkt Privileged Access Management (PAM) (m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im IAM und PAM hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über talentierte Leute, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Identity & Access Management (IAM) - Schwerpunkt Privileged Access Management (PAM) (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der q.beyond AG und ihrer Position im IT-Dienstleistungssektor vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich IAM und PAM. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine technische Expertise in PAM-Produkten und -Funktionen unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du Coaching und Mentoring in deinem Team umsetzen würdest und welche Strategien du zur Weiterentwicklung der Teammitglieder einsetzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im PAM-Bereich oder nach den Zielen des Teams.
