Technical Lead - Network Infrastructure (m/w/d)

Technical Lead - Network Infrastructure (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
q.beyond AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Netzwerkprojekte und gestalte die technische Roadmap für unsere Private-Cloud-Umgebungen.
  • Unternehmen: q.beyond AG, ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsplätze und ein Dog Office für eine entspannte Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der IT-Infrastruktur.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar sowie Erfahrung im Netzwerk- und Infrastruktur-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Product Owner / Network Infrastructure (m/w/d)Join to apply for the Product Owner / Network Infrastructure (m/w/d) role at q.beyond AGProduct Owner / Network Infrastructure (m/w/d)2 days ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Product Owner / Network Infrastructure (m/w/d) role at q.beyond AGSwitching, Routing (Cisco, HPE, Dell, Juniper)Firewalling (Fortinet, Checkpoint)DWDM (Adva, Ciena)Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Product Owner / Network Infrastructure (m/w/d) an unserem Standort Hamburg.Deine TätigkeitenDefinition & Priorisierung der technischen Roadmap für Netzwerk- und Infrastruktur-Services in unserer Private-Cloud-UmgebungenKoordination des täglichen Betriebs: agile Steuerung (Stand-ups, Sprint-Planning, Retros) ohne disziplinarische FührungsverantwortungDesign & Konzeption: Definition und Abstimmung von Netzwerk-Architekturen zusammen mit Service Mastern und Solution ArchitektenKontinuierliche Verbesserung: Identifikation, Planung und Begleitung von technischen Optimierungen entlang des LebenszyklusHands-on Engineering: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Projekten, High-Risk Changes und Troubleshooting in kritischen Infrastruktur-BereichenWissensmanagement: Aktive Förderung des Wissenstransfers im Team, Dokumentieren von Standards und Sicherstellen eines gemeinsamen technischen Verständnisses in- und außerhalb des Teams.Das Bieten Wir DirWork-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.Einige unserer Benefits sind standortbezogen.Das Bringst Du MitAbgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender PraxiserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- oder Infrastruktur-UmfeldFundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Netzwerk-Security-Technologien:Switching, Routing (Cisco, HPE, Dell, Juniper)Firewalling (Fortinet, Checkpoint)DWDM (Adva, Ciena)Sicherer Umgang mit ITIL-basierten Prozess-Frameworks (Change, Incident, Problem, Release Management)Sehr gute Erfahrungen mit agilen Methoden – idealerweise zertifizierter Scrum Product Owner (PSPO / PSM)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ProblemlösungskompetenzTeamorientierte „Hands-on-Mentalität“ mit Kunden-FokusC1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in EnglischSCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.KONTAKTDeine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.q.beyond AGTalent AcquisitionJoy GroheSeniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionProduct Management and MarketingIndustriesIT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at q.beyond AG by 2xGet notified about new Product Owner jobs in Hamburg, Hamburg, Germany.Associate Product Owner (m/w/d) TraineeprogrammProduct Owner Input-Management (Smart FIX)*Global P&C Digital & People Experience Product Owner (m/f/d)We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Technical Lead - Network Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG

Die q.beyond AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Gesundheitsleistungen und zahlreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem auch Hunde willkommen sind, was zu einer entspannten Atmosphäre beiträgt.

q.beyond AG

Kontaktdaten:

q.beyond AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead - Network Infrastructure (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei q.beyond AG bewerben

Viele Unternehmen, wie q.beyond AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead - Network Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Switching
Routing
Firewalling
DWDM
ITIL-basierten Prozess-Frameworks
Agile Methoden
Scrum Product Owner (PSPO / PSM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf q.beyond AG und die ausgeschriebene Position Technical Lead - Network Infrastructure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von q.beyond AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.