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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns beim Aufbau von Landingpages und der Optimierung unserer Website.
- Arbeitgeber: Die q.beyond AG ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit 1.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten (50% Home-Office), 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und profitiere von Weiterbildungsangeboten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium im Marketing oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen mit CMS und digitalen Kampagnen.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich – einfach Lebenslauf hochladen!
KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Werkstudent*in Digital Marketing & Web (m/w/d) an einem unserer Standorte:
- Hamburg
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Unterstützung beim Aufbau von Landingpages zur Leadgenerierung.
- Pflege und Optimierung von Inhalten auf der Unternehmenswebsite.
- Mitwirkung beim Setup und Testing von Media-Kampagnen in MS Dynamics.
- Verbesserung der Barrierefreiheit der Website.
- Anreicherung von Metadaten und Assets in der Bilddatenbank.
- Erfolgsmessung und Reporting von Marketingmaßnahmen.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
DAS BRINGST DU MIT:
- Laufendes Studium im Bereich Marketing, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Erste Erfahrung mit CMS-Systemen und digitalen Kampagnen.
- Technisches Verständnis und Affinität für Web-Technologien.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in MS Dynamics und Bilddatenbanken von Vorteil.
- Deutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse B2.
SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.
Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.
KONTAKT
Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
q.beyond AG
Talent Acquisition
Joy Grohe
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Werkstudent*in Digital Marketing & Web (m/w/d) Arbeitgeber: q.beyond AG
Kontaktperson:
q.beyond AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in Digital Marketing & Web (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Digital Marketing zu vernetzen. Suche nach Mitarbeitern von q.beyond AG und schicke ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Marketing und Web-Technologien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit CMS-Systemen und digitalen Kampagnen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen bei q.beyond AG einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Verbesserung der Barrierefreiheit von Websites. Recherchiere Best Practices und sei bereit, deine Ideen dazu in einem Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Digital Marketing & Web (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Digital Marketing und Web-Technologien.
Zeugnisse bereitstellen: Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen und Erfahrungen belegen. Achte darauf, dass sie gut lesbar und aktuell sind.
Online-Bewerbung: Nutze das Jobportal von q.beyond AG, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen.
Feedback abwarten: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, warte auf eine Rückmeldung. Das Unternehmen wird sich mit dir in Verbindung setzen, um den weiteren Verlauf zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei q.beyond AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der q.beyond AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur digitalen Transformation ihrer Kunden beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Digital Marketing und Web belegen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Leadgenerierung und Optimierung von Inhalten beitragen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da Kenntnisse in MS Dynamics und CMS-Systemen wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Digital Marketing oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
