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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Softwareprodukten und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und wertschätzender Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wohlfühlarbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und ein professionelles Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und übernehme schnell Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an der IT-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Du tun wirst?
- Du berätst sowohl Bestands- als auch Neukunden zu unseren Softwareprodukten und arbeitest eng mit der Softwareentwicklung sowie dem Produktmanagement zusammen.
- Du erkennst und begeisterst potenzielle Kund:innen über verschiedene Kontaktmöglichkeiten, baust einen eigenen Kundenstamm auf und pflegst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Ansprechpersonen.
- Du bist im gesamten Vertriebszyklus involviert – von der Produktvorstellung und Leadpflege bis hin zur Angebotserstellung.
- Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Verkaufschancen zu identifizieren, Kundenbedarfe zu ermitteln und den Vertriebserfolg zu unterstützen.
Was wir Dir bieten:
- Wohlfühlarbeitsplatz: Für die Arbeit wirst Du von uns technisch bestens ausgestattet und kannst Dich vor Ort auf moderne Arbeitsplätze in großzügigen, hellen Büroräumen sowie auf kostenlose Getränke inkl. Kaffee und Softdrinks freuen. In den meisten Fachbereichen ist zudem mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche möglich.
- Verantwortung & Weiterbildung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, vieles mitzugestalten, Dir eigene Ziele zu setzen und somit schnell Verantwortung zu übernehmen. Selbstverständlich bieten wir Dir dafür auch die nötigen Weiterbildungen an.
- Wertschätzende Du-Kultur: Vom Praktikant:innen bis hin zum Vorstand – bei uns spricht sich jeder mit einem respektvollen „Du“ an.
- Professionelles, persönliches Onboarding: Die ersten beiden Tage erhältst Du alle Infos und Schulungen, die Du für den Start in Deinen Fachbereich benötigst.
- Regelmäßige Events: Ob Oktoberfest an unserem Standort in Freiburg, Boule-Turnier auf unserer eigenen Boule-Bahn in Appenweier oder Weinsafari als Teamevent – wir lieben es, gemeinsam zu feiern, und lassen Events nicht zu kurz kommen.
- Corporate Benefits: Freue Dich auf attraktive Vergünstigungen über unser Partnerprogramm, mit denen Shopping noch mehr Spaß macht.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du hast Erfahrung im Direktvertrieb (B2B) mit Fokus auf die Gewinnung von Neukund:innen.
- Du hast Interesse an einer Tätigkeit in der IT-Branche mit der Spezialisierung auf den Vertrieb von Softwarelösungen.
- Du bringst relevante Vertriebserfahrung mit - idealerweise im Software- oder IT-Vertrieb.
- Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und am Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
- Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und ein sicheres, verbindliches Auftreten.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Mitarbeiter im Softwarevertrieb und Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Q-Fox
Kontaktperson:
Q-Fox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Softwarevertrieb und Beratung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens informierst. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb und die IT-Branche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Softwarevertrieb und Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Softwarevertrieb rüberbringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unseren Anforderungen passen, und zeige, wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-Fox vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Softwareprodukten, die du vertreiben wirst, gründlich vertraut. Je mehr du über die Funktionen und Vorteile weißt, desto besser kannst du potenzielle Kunden beraten und begeistern.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Vertriebserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du Verkaufschancen identifizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel direkten Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen und deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, indem du Fragen zu den Teams stellst, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von funktionsübergreifender Zusammenarbeit verstehst.