Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Netzwerke auf und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Düsseldorf – Hybrid (Zentrale in Grevenbroich) Anstellung: Vollzeit
Q-Park ist mehr als Parken! Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park B.V., einem international tätigen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung. Q-Park ist auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten und ein umfassendes Dienstleistungsangebot an strategisch wichtigen Standorten spezialisiert. Das Unternehmen ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und zählt zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas.
Als (Junior) Regional Sales Representative/ City Manager (m/w/d) bist du das Gesicht unseres Unternehmens in deiner Region. Du baust strategische Netzwerke auf, pflegst Beziehungen zu städtischen Behörden, politischen Stakeholdern sowie Unternehmenspartnern und erkennst neue Geschäftschancen frühzeitig. Deine Aufgabe ist es, unsere Produkte und Dienstleistungen wirkungsvoll zu platzieren, Projekte voranzutreiben und unsere Präsenz vor Ort zu stärken.
Das erwartet dich bei uns – teamorientiert, praxisnah, entwicklungsstark:
- Einstieg in eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein direkter Einfluss auf die regionale Geschäftsentwicklung und das Unternehmenswachstum
- Ein Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung
- Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung deiner Gesundheit
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits-Portal
Deine Aufgaben – vielseitig, eigenverantwortlich und analytisch:
- Aufbau und Entwicklung regionaler Netzwerke sowie Weiterentwicklung bestehender Kontakte
- Kommunikation und Verhandlung mit städtischen Behörden, politischen Akteuren und Geschäftspartnern
- Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und hohe Eigenmotivation diese proaktiv zu verfolgen
- Planung und Durchführung von Meetings, Präsentationen und Produktvorstellungen
- Organisation und Teilnahme an Events, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen
- Marktanalyse und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams von Sales, Marketing und Pricing
Das zeichnet dich aus – kommunikativ, organisiert, überzeugend:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (z.B. mit Schwerpunkt Vertrieb/ Marketing), Marketing & Sales Management oder eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Verkauf bzw. Vertrieb gesammelt
- Du bringst bereits (erste) praktische Erfahrungen im Vertrieb sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (z.B. Behörden oder Partnern) mit
- Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst sicher auf und konntest idealerweise schon erste Erfahrungen in Verhandlungen und Präsentationen sammeln
- Du hast Freude am Netzwerken und neue Kontakte aufzubauen sowie langfristige Beziehungen zu pflegen
- Du erkennst Chancen und Marktpotenziale und verfolgst diese proaktiv; gleichzeitig arbeitest du strukturiert und organisiert
- Du hast Spaß daran, Inhalte anschaulich zu präsentieren, bringst ein gutes analytisches Verständnis mit und interessierst dich für Marketingthemen
- Du bist empathisch und kannst Menschen für Themen und Produkte begeistern
- Du bist motiviert, engagiert und bereit zur Teilnahme an Events und Netzwerktreffen (gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Parkens!
(Junior) Regional Sales Representative/ City Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Q-Park Germany
Q-Park bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Duz-Kultur und der Möglichkeit, aktiv zur regionalen Geschäftsentwicklung beizutragen, schaffen wir eine Atmosphäre, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Jahresurlaub, was Q-Park zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Parkraumbewirtschaftung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Regional Sales Representative/ City Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in deiner Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein berufliches Netzwerk auszubauen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Geschäftspartner und nimm Kontakt auf. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein – das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Meetings und Präsentationen vor. Übe deine Argumente und stelle sicher, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen und dir helfen, die richtigen Leute für dich zu gewinnen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Parkens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Regional Sales Representative/ City Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als (Junior) Regional Sales Representative passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-Park Germany vorbereitet
✨Informiere dich über Q-Park
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Q-Park und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Networking unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als (Junior) Regional Sales Representative zu erläutern. Das macht deinen Gesprächsbeitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und strukturiert auftrittst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es gibt dir auch einen Einblick in die Unternehmenskultur und wie Q-Park seine Mitarbeiter unterstützt.
