Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Netzwerke auf und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Q-Park, ein führendes Unternehmen im Bereich Parkraumbewirtschaftung in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, flache Hierarchien und Zugang zu Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die E-Mobilität von morgen und arbeite an regionalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Q-Park ist mehr als Parken! Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park B.V., einem international tätigen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung. Q-Park ist auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten und ein umfassendes Dienstleistungsangebot an strategisch wichtigen Standorten spezialisiert. Das Unternehmen ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und zählt zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas.
Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich wurde im Jahr 1999 gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Nach der Übernahme der Park One GmbH sowie der Bavaria Parkgaragen GmbH im Jahr 2025 ist Q-Park in über 50 deutschen Städten mit rund 195 Parkobjekten und mehr als 78.000 Stellplätzen vertreten.
Damit wir unsere Aktivitäten weiter ausbauen und neue Chancen vor Ort nutzen können, suchen wir dich als (Junior) Regional Sales Manager/ City Manager (m/w/d) für die Regionen Berlin und München (remote) sowie Düsseldorf (Verwaltung Grevenbroich).
Dein Job bei uns: Als (Junior) Regional Sales Manager/ City Manager (m/w/d) bist du das Gesicht unseres Unternehmens in deiner Region. Du baust strategische Netzwerke auf, pflegst Beziehungen zu Stakeholdern sowie Unternehmenspartnern und erkennst neue Geschäftschancen frühzeitig. Deine Aufgabe ist es, unsere Produkte und Dienstleistungen wirkungsvoll zu platzieren, Projekte voranzutreiben und unsere Präsenz vor Ort zu stärken.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Entwicklung regionaler Netzwerke sowie Weiterentwicklung bestehender Kontakte
- Kommunikation und Verhandlung mit Geschäftspartnern
- Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und hohe Eigenmotivation diese proaktiv zu verfolgen
- Planung und Durchführung von Produktvorstellungen
- Organisation und Teilnahme an Events, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen
- Marktanalyse und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams von Sales, Marketing und Pricing
Das erwartet dich bei uns:
- Einstieg in eine vielseitige Rolle mit aktiver Gestaltung der E-Mobilität von morgen
- Direkter Beitrag auf regionale Projekte, Kundenlösungen und Förderung von nachhaltigem Unternehmenswachstum
- Ein Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitkonto) und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung deiner Gesundheit
- Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits-Portal (Kostenloses Parken in unseren Parkhäusern)
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (z.B. mit Schwerpunkt Vertrieb/ Marketing), Marketing & Sales Management oder eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Verkauf bzw. Vertrieb gesammelt
- Du bringst bereits (erste) praktische Erfahrungen im Vertrieb sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern mit
- Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst sicher auf und konntest idealerweise schon erste Erfahrungen in Verhandlungen und Präsentationen sammeln
- Du hast Freude am Netzwerken und neue Kontakte aufzubauen sowie langfristige Beziehungen zu pflegen
- Du erkennst Chancen und Marktpotenziale und verfolgst diese proaktiv; gleichzeitig arbeitest du strukturiert und organisiert
- Du hast Spaß daran, Inhalte anschaulich zu präsentieren, bringst ein gutes analytisches Verständnis mit und interessierst dich für Marketingthemen
- Du bist empathisch und kannst Menschen für Themen und Produkte begeistern
- Du bist motiviert, engagiert und bereit zur Teilnahme an Events und Netzwerktreffen (gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
(Junior) Regional Sales Manager/ City Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Q-Park Operations Germany & Co.KG
Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Mitarbeitervorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und kostenlosem Parken in unseren Parkhäusern fördern wir die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In der Rolle des (Junior) Regional Sales Manager/ City Manager hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der E-Mobilität von morgen mitzuwirken und deine Karriere in einem internationalen Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Q-Park Operations Germany & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Regional Sales Manager/ City Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und baue Beziehungen auf. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Geschäftspartner zu und präsentiere deine Ideen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative und ein klarer Plan dich von anderen Bewerbern abheben können.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Präsentationen vor und übe, wie du deine Produkte und Dienstleistungen überzeugend vorstellen kannst. Wir wissen, dass ein guter Auftritt oft den Unterschied macht, also sei selbstbewusst und zeige, was du drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Regional Sales Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Parkens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Regional Sales Manager/ City Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei Q-Park arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten passt. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-Park Operations Germany & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über Q-Park
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Q-Park machen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Networking unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
✨Zeige deine Begeisterung für Networking
Die Position erfordert den Aufbau und die Pflege von Beziehungen. Teile im Interview deine Leidenschaft für Networking und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kontakte geknüpft hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.
