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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite IT-Organisationen beim Aufbau von Governance und digitalen Transformationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das IT-Governance und Organisationsentwicklung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und profitiere von einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in IT-Organisationsentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du begleitest aktiv IT-Organisationen beim Aufbau einer umfassenden Governance.
- Du erarbeitest gemeinsam mit dem Kunden Target Operating Models für die zukünftige Arbeitsweise der IT-Organisation.
- Du erstellst Zielbilder und Roadmaps für digitale Transformationen in Abstimmung mit den IT-Bereichen.
- Du konzipierst und baust Zusammenarbeitsprozesse zwischen IT und Fachbereichen auf.
- Du bist verantwortlich für das Coaching der IT-Führungskräfte beim Umbau des IT-Bereichs.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleitung im Bereich Organisationsentwicklung in der IT.
- Erfahrung in der Begleitung von IT-Organisationen bei Veränderungsprozessen.
- Nachweisliche Berufserfahrung im Aufbau von IT-Governances.
- Idealerweise Erfahrungen im Change Management.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft als Consultant.
Deine Benefits
- Karrieremodell: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in deiner Richtung und Geschwindigkeit, unterstützt durch unser PERSONAL GROWTH MODEL.
- Weiterbildung: Über 200 Trainingstage pro Jahr in unserer Academy, Zertifizierungskurse, berufsbegleitende Master oder MBA.
- Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und Professionalität im „Coaching & Leading“-Modell, abgestimmt auf deine und die Unternehmensziele.
- Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten mit unserer Mobile Work Policy und attraktiven Office-Standorten.
- Mobile Work Abroad: Bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland oder UK, NOR, ISL, LIE, CHE arbeiten.
- Mobilitäts-Kit: Monatliches Budget für ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing, privat oder beruflich.
- Me-Time: 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten.
- Mindfulness & Health: Achtsamkeitstraining, Sport- und Wellnessangebote, firmeninterne Fitnessgruppen.
- Events: Zahlreiche Networking- und Firmenfeiern.
- Corporate Benefits: Vergünstigte Einkaufskonditionen bei bekannten Marken.
Senior Consultant IT Governance Arbeitgeber: Q-Perior
Kontaktperson:
Q-Perior HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant IT Governance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Governance zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich IT-Governance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Governance-Prozesse bei uns verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Change Management konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Veränderungsprozesse in der IT begleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant IT Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich IT-Governance und Change Management hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Senior Consultant IT Governance geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die digitale Transformation ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-Perior vorbereitest
✨Verstehe die Governance-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien der IT-Governance vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Change Management Fragen vor
Da Veränderungsprozesse ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du spezifische Situationen vorbereiten, in denen du Change Management erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Widerstände überwunden und Stakeholder eingebunden hast.
✨Zielbilder und Roadmaps präsentieren
Sei bereit, deine Fähigkeiten zur Erstellung von Zielbildern und Roadmaps zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Coaching-Fähigkeiten hervorheben
Da Coaching ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching von Führungskräften parat haben. Betone, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen und Veränderungen zu akzeptieren.
