Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Empowerment-Workshops und unterstütze Teilnehmende beim Erwerb digitaler Kompetenzen.
- Unternehmen: Q-PRINTS&SERVICE gGMBH, ein engagiertes Team für berufliche Qualifizierung.
- Vorteile: Flexible Einsatzplanung und 34 € pro Unterrichtseinheit.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Erwachsenen und fördere ihre Selbstwirksamkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bildungsarbeit und Kenntnisse in Empowerment-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34 - 34 € pro Stunde.
Externe Dozent*innen (m/w/d) für Empowerment-Workshops gesucht. Q-PRINTS&SERVICE gGMBH ist eine Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft, die arbeitslose Männer und Frauen sowie Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf oder Beschäftigung am Arbeitsmarkt unterstützt. Im Rahmen des vom Europäischen Sozialfonds geförderten Projekts Q-ParTZ helfen wir beim Übergang in eine Ausbildung in Teilzeit. Das Projekt richtet sich an Erwachsene mit und ohne Familienverantwortung und begleitet sie durch individuelles Coaching, Gruppenangebote, Empowerment sowie Berufsorientierung und Bewerbungstraining.
Zur Umsetzung praxisnaher Workshops und Seminarreihen suchen wir externe Dozent*innen (m/w/d), die digitale Kompetenzen verständlich vermitteln und unsere Teilnehmenden dabei unterstützen, Sicherheit und Selbstvertrauen im Umgang mit digitalen Anforderungen von Ausbildung und Arbeitswelt zu gewinnen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung eines eigenen, zielgruppengerechten Konzepts für Empowerment-Workshops- und/oder Seminarreihen (in der Regel vormittags für ca. 3 Stunden)
- Umsetzung einzelner Termine oder fortlaufender Angebote über mehrere Wochen
- Sensibler und ressourcenorientierter Umgang mit Teilnehmenden in herausfordernden Lebenslagen
Zielgruppe: Erwachsene teilweise mit Migrations- und Fluchterfahrung und mit erhöhtem Unterstützungsbedarf beim Übergang in Ausbildung und Beruf, z.T. mit komplexen sozialen, persönlichen oder familiären Herausforderungen.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Bildungsarbeit, Erwachsenenbildung, Jugend- oder Sozialarbeit
- Fachliche Kenntnisse im Bereich Empowerment, Persönlichkeitsstärkung, Selbstwirksamkeit, Kommunikation oder vergleichbaren Themen
- Idealerweise Erfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit oder in der Arbeit mit benachteiligten oder vielfältigen Zielgruppen
- Fähigkeit, Inhalte verständlich, praxisnah und motivierend zu vermitteln
Wir bieten:
- Honorartätigkeit auf freiberuflicher Basis
- Vergütung: 34 € pro Unterrichtseinheit
- Flexible Einsatzplanung
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Projektteam
- Raum für eigene Ideen und Konzepte
Bewerbung:
- eine kurze Vorstellung Ihrer Person und fachlichen Erfahrung
- eine Beschreibung Ihres Workshop- oder Seminarkonzepts (gerne stichpunktartig)
- Angabe Ihres möglichen Starttermins
Q-PRINTS&SERVICE gGMBH
Frau Nicole Bickel-Graci
Simmlerstr. 10
75172 Pforzheim
personal@q-printsandservice.de
Für Rückfragen stehen Ihnen die Projektmitarbeiterinnen Magdalena von Drachenfels (Mobil 0176 214 920 40 und drachenfels@q-printsandservice.de) und Paulina Cinkara (Mobil 0178-5726872 und cinkara@q-printsandservice.de) zur Verfügung.
Externe Dozent*innen (m/w/d) für Empowerment-Workshops Arbeitgeber: Q Printsandservice
Die Q-PRINTS&SERVICE gGMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben externe Dozent*innen die Möglichkeit, ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen und Menschen mit besonderen Förderbedarfen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten. Flexible Einsatzplanung und eine faire Vergütung von 34 € pro Unterrichtseinheit bieten zudem optimale Bedingungen für eine erfüllende freiberufliche Tätigkeit in Pforzheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Externe Dozent*innen (m/w/d) für Empowerment-Workshops erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Externe Dozent*innen (m/w/d) für Empowerment-Workshops mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q Printsandservice vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
