Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und realisiere zielgerichtete Kampagnen für den europäischen Markt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Geländersysteme mit innovativer Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und wachse in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Erfahrung im internationalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit, für unseren Standort in Emmerich am Rhein.
Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern.
- Du entwickelst kreative und wirkungsvolle Marketingstrategien für den europäischen Markt in enger Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Teams.
- Du konzipierst und realisierst zielgerichtete Kampagnen, die unsere Markenbekanntheit stärken und nachhaltiges Wachstum fördern.
- Du koordinierst Marketingaktivitäten für den europäischen Markt und unterstützt bei der Planung sowie Überwachung von Budgets.
- Du übernimmst Personalverantwortung innerhalb des Teams, koordinierst Aufgaben und unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Du steuerst externe Dienstleister, Agenturen und Partner und sorgst für eine effiziente Umsetzung von Projekten und Kampagnen.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer internationalen Marken und Kommunikationsstrategie.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Marketing sowie ein sicheres Auftreten in einem internationalen Umfeld.
Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas sowie gelegentlich weltweit.
Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet.
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere 'Du'-Kultur gelebt werden.
Ein internationales und cross-funktionales Team.
Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad.
Leiter Marketing (m/w/d) deutsch/englisch Arbeitgeber: Q-railing Europe GmbH & Co. KG
Q-railing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emmerich am Rhein ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen 'Du'-Kultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Gesundheitsangebot und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
Kontaktdaten:
Q-railing Europe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing (m/w/d) deutsch/englisch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an der Marke und stelle Fragen zu ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Marketing recherchierst. Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren und wie du diese in die Marketingstrategien des Unternehmens integrieren würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Q-railing arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing (m/w/d) deutsch/englisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir suchen nach jemandem, der die Marketingstrategien für den europäischen Markt entwickeln kann – zeig uns, dass du das kannst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den Eindruck deiner Bewerbung schmälern. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-railing Europe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Q-railing. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Strategien zur Markenbekanntheit beigetragen haben und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du Personalverantwortung übernehmen wirst, betone deine Erfahrungen in der Teamkoordination und -entwicklung. Erkläre, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
