Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Marketingstrategien und erstelle kreative Kampagnen für neue Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Geländersysteme mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 34000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Coordinator (m/w/d) in Vollzeit, für unseren Standort in Emmerich am Rhein. Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern.
Dein Aufgabenbereich:
- Du koordinierst und unterstützt Markteinführungsstrategien für neue Produkte und Produkterweiterungen.
- Du erstellst branchenführende Marketingmaterialien und – Kampagnen mit Fokus auf neue Kundensegmente.
- Du verwaltest Inhalte für Marketingmaterialien, einschließlich Broschüren, Präsentationen und Online-Medien.
- Du setzt globale Marketingkampagnen um und erstellst Werkzeuge für Vertriebsteams sowie andere Vertriebskanäle.
- Du sammelst und analysierst Kundenfeedback, um Produktverbesserungen und Marketinginitiativen zu unterstützen.
- Du arbeitest eng mit internationalen Kollegen aus den Bereichen Marketing, Produktmanagement, Technik und Vertrieb zusammen.
Dein Profil:
- Ausgeprägte Affinität zu Marketing, Kommunikation und Markenaufbau sowie eine entsprechende Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie ein gutes Gespür für zielgerichtete und wirkungsvolle Kommunikation.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Begeisterung für neue Themen und die Motivation, kreative Projekte aktiv mitzugestalten.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dich erwartet:
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet.
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere 'Du'-Kultur gelebt werden.
- Ein internationales und cross-funktionales Team.
- Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
- Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad.
Erkennst du dich wieder?
Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort Arbeitgeber: Q-railing Europe GmbH & Co. KG
Q-railing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emmerich am Rhein ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen 'Du'-Kultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Gesundheitsangebot und flexiblen Arbeitszeiten, was Q-railing zu einem idealen Ort für engagierte Marketing-Profis macht.
Kontaktdaten:
Q-railing Europe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marketingstrategien und -kampagnen verstehst, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Marketing zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-railing Europe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Q-railing. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um neue Kundensegmente zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
