Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Marketingstrategien und erstelle kreative Kampagnen für neue Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Geländersysteme mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem kreativen und modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Coordinator (m/w/d) in Vollzeit, für unseren Standort in Emmerich am Rhein.
Dein Aufgabenbereich:
- Du koordinierst und unterstützt Markteinführungsstrategien für neue Produkte und Produkterweiterungen.
- Du erstellst branchenführende Marketingmaterialien und – Kampagnen mit Fokus auf neue Kundensegmente.
- Du verwaltest Inhalte für Marketingmaterialien, einschließlich Broschüren, Präsentationen und Online-Medien.
- Du setzt globale Marketingkampagnen um und erstellst Werkzeuge für Vertriebsteams sowie andere Vertriebskanäle.
- Du sammelst und analysierst Kundenfeedback, um Produktverbesserungen und Marketinginitiativen zu unterstützen.
- Du arbeitest eng mit internationalen Kollegen aus den Bereichen Marketing, Produktmanagement, Technik und Vertrieb zusammen.
Dein Profil:
- Ausgeprägte Affinität zu Marketing, Kommunikation und Markenaufbau sowie eine entsprechende Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie ein gutes Gespür für zielgerichtete und wirkungsvolle Kommunikation.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Begeisterung für neue Themen und die Motivation, kreative Projekte aktiv mitzugestalten.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dich erwartet:
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet.
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere "Du"-Kultur gelebt werden.
- Ein internationales und cross-funktionales Team.
- Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
- Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad.
Kontakt: Erkennst du dich wieder?
Mitarbeiter Marketing (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Q-railing Europe GmbH & Co. KG
Q-railing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emmerich am Rhein ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen 'Du'-Kultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsangebot, was Q-railing zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Q-railing Europe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Marketing (m/w/d) ab sofort erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Q-railing auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und über Q-railing selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, was du erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-railing Europe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Q-railing und deren Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie ihre Marketingstrategien funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Marketinginitiativen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
