Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Umsatzentwicklung in Ostdeutschland.
- Arbeitgeber: Q-railing, führender Anbieter von Geländersystemen mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Dienstwagen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und starke Akquisefähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In Vollzeit, für die Region Ostdeutschland (PLZ 01-19 sowie 95-96) Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich von dem Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.
Dein Aufgabenbereich
- Verantwortung für den Vertrieb und die Umsatzentwicklung in der Region Ostdeutschland
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Aktive Neukundenakquise und Erschließung neuer Marktpotentiale
- Erstellung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie das Erreichen definierter Umsatzziele
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen; Erstellung und Auswertung vertriebsrelevanter Markt- und Kundendaten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Teilnahme an Messen und anderen Kundenevents inklusive Kundenpräsentationen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise verknüpft mit einschlägigen Branchenkenntnissen (sehr gute Kenntnisse des Marktes in Ostdeutschland)
- Ausgeprägte Stärke in der Akquise sowie vertriebliche Abschlusssicherheit
- Gutes technisches Verständnis
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, idealerweise Erfahrungen mit einem CRM-System
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
Dich erwartet
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen bietet
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du”-Kultur gelebt werden
- Ein internationales und cross-funktionales Team
- Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents
- Ausstattung mit einem Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Area Sales Manager Arbeitgeber: Q-railing
Kontaktperson:
Q-railing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe wertvolle Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte über den Vertrieb und deine Erfahrungen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Area Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-railing vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Q-railing verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition in Ostdeutschland. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Umsatzziele erreicht hast.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Da die Stelle einen starken Fokus auf den Vertrieb in Ostdeutschland hat, solltest du aktuelle Trends und Wettbewerber in der Region kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die 'Du'-Kultur bei Q-railing zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.