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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte Produktionsprozesse international.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Lage mit kostenlosem Shuttle-Service und Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in MES/APS und Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien, das eine stabile und langfristig orientierte Unternehmenskultur pflegt. Die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen ist besonders wichtig, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Der Standort in Wiener Neudorf bietet kostenlose Parkplätze und einen firmeneigenen Shuttlebus für Mitarbeiter aus Wien. Flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht bis zu 50 % der Arbeitszeit im Homeoffice.
Diese Position richtet sich an erfahrene MES- und APS-Expert:innen, die Produktionsprozesse auf Konzernebene nachhaltig gestalten möchten. Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle in einem strategischen IT-Großprojekt und verantwortest den Weg von der finalen Systemauswahl bis zur erfolgreichen Implementierung in internationalen Produktionswerken.
Besonders spannend ist die aktive Gestaltung der Harmonisierung und Skalierung eines internationalen Produktionsnetzwerks. Deine Aufgaben umfassen:
- MES-/APS-Systemauswahl: Fachliche Begleitung der finalen Systementscheidung und Bewertung von Funktionalität, Integrationsfähigkeit und Zukunftssicherheit.
- Projektleitung & Umsetzung: End-to-End-Verantwortung für die Implementierung des ausgewählten Systems in internationalen Produktionswerken.
- Schnittstellenmanagement: Übersetzung von Anforderungen aus Produktion und Planung in tragfähige IT- und Systemlösungen.
- Prozessanalyse & Harmonisierung: Analyse und Standardisierung von Produktions- und Planungsprozessen.
- Hands-on-Systemarbeit: Aktive Mitarbeit bei Konfiguration, Tests, Pilotierungen und Go-Lives.
- Stakeholder- & Change-Begleitung: Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern zur Sicherstellung von Akzeptanz.
- Rollout & Skalierung: Planung und Umsetzung des konzernweiten Rollouts.
- Wissensaufbau & Nachhaltigkeit: Aufbau interner MES-/APS-Kompetenz durch Dokumentation und Wissenstransfer.
Dein Profil umfasst:
- MES-/APS-Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung mit MES- und/oder APS-Systemen.
- Projekt- & Umsetzungskompetenz: Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte.
- Prozess- & Produktionsverständnis: Sehr gutes Verständnis für Produktions- und Planungsprozesse.
- Hands-on-Mentalität: Umsetzungsstarke Arbeitsweise.
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Fähigkeit, effektiv zu vermitteln.
- Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 60 %).
- Arbeitsweise & Haltung: Strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch oder Englisch; Slowakisch oder Tschechisch sind ein Nice-to-have.
Das MINDEST gehalt für diese Position beträgt 60.000 € brutto pro Jahr. Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Homeoffice ist bis zu 10 Tage pro Monat möglich.
Zusätzliche Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten, eine „quasi“ sechste Urlaubswoche, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Gesundheitsangebote, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn du Interesse an der Position hast, klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende uns deine Kontaktdaten sowie deinen Lebenslauf.
Inhouse Consultant / Projektleiter (W/M/D) Für Mes & Aps Arbeitgeber: Q-TALENT e.U.
Kontaktperson:
Q-TALENT e.U. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant / Projektleiter (W/M/D) Für Mes & Aps
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Motivation durchscheinen, sowohl im Gespräch als auch in deiner Körpersprache.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen klaren und unkomplizierten Prozess, der dir hilft, schnell und einfach in Kontakt mit dem Unternehmen zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant / Projektleiter (W/M/D) Für Mes & Aps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-TALENT e.U. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von langfristigen Beziehungen und offener Kommunikation verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu MES- und APS-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemauswahl und Implementierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, aktiv an der Umsetzung und den Tests der Systeme mitzuwirken. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch selbst anpackt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du zwischen verschiedenen Abteilungen vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Anforderungen aus der Produktion in technische Lösungen zu übersetzen und dabei alle Stakeholder einzubeziehen.