Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT- und Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Kosten und Transparenz.
- Unternehmen: International erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektcontrolling und hohe IT-Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert. Besonders wichtig ist die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu schaffen.
Diese Position richtet sich an erfahrene Controller:innen mit ausgeprägter IT-Affinität, die ihre analytische und kaufmännische Expertise in einem komplexen, dynamischen Umfeld einbringen möchten. Als IT-Controller übernimmst Du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Controlling, IT und C-Level. Außerdem steuerst du die wirtschaftliche Seite der digitalen Transformation eines international erfolgreichen Unternehmens. Du verantwortest das IT- und Projektcontrolling mit Fokus auf Cloud-Kosten, FinOps und Total Cost of Ownership. Dabei schaffst Du Transparenz über IT-Investitionen, entwickelst belastbare KPIs und lieferst entscheidungsrelevante Insights für das Management.
Deine Aufgaben:
- IT- Projektcontrolling: Kaufmännische Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Budget, Kosten und Transparenz.
- FinOps Cloud-Kosten: Analyse und Optimierung von Cloud- und SaaS-Kostenstrukturen sowie Steuerung der Total Cost of Ownership.
- KPI-Design BI: Entwicklung und Harmonisierung geschäftskritischer KPIs sowie Aufbau aussagekräftiger Dashboards und Reports (z. B. Power BI).
- Wirtschaftlichkeitsanalysen: Erstellung von Business Cases und Bewertung der finanziellen Tragfähigkeit von IT- und Innovationsprojekten.
- Agile Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und agilen Projektteams als kaufmännischer Sparringspartner.
- Schnittstellen- Stakeholder-Management: Übersetzung technischer Anforderungen in belastbare kaufmännische Steuerungslogiken.
- Strategische Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Controlling-Funktion hin zu einer datengetriebenen, strategischen Beratung.
Dein Profil:
- Erfahrung im IT- Projektcontrolling: Mehrjährige Praxis im Controlling mit Fokus auf IT-, Digital- oder Transformationsprojekte in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Kaufmännisches technisches Verständnis: Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse kombiniert mit hoher IT-Affinität, insbesondere zu ERP-, Cloud- und SaaS-Modellen.
- FinOps Kostensteuerung: Erfahrung in der Analyse und Optimierung von IT- und Cloud-Kosten sowie ein solides Verständnis von Total Cost of Ownership.
- Business Intelligence KPI-Design: Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI zur Entwicklung aussagekräftiger Reports und Kennzahlensysteme.
- Analytik Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
- Agile Zusammenarbeit Kommunikation: Erfahrung in agilen Umfeldern und Fähigkeit, als kaufmännischer Sparringspartner mit IT, Fachbereichen und Management zusammenzuarbeiten.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch im internationalen Kontext.
Rahmenbedingungen:
- Gehalt: Das MINDEST gehalt für diese Position beträgt 65.000 € brutto pro Jahr. Das TATSÄCHLICHE Gehalt liegt in der Regel DEUTLICH darüber.
- Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr).
- Homeoffice: Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück).
- Dresscode: Gepflegter Casual-Business-Look im Büro.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch stehen Dir 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr zur Verfügung.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Gesundheitsangebote wie Health Mobil und Lauftrainings.
- Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit sehr günstigen Konditionen.
- Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Bewerbung - so geht's weiter:
Du hast Interesse an der Position? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende uns Deine Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf. Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch.
IT-Controller (w/m/d) Arbeitgeber: Q-TALENT e.U.
Als international erfolgreiches Familienunternehmen bietet unser Standort in Wiener Neudorf nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein kostenloser Shuttle-Service nach Wien, ein Mitarbeiterrestaurant und umfangreiche Gesundheitsangebote. Die Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation, flache Hierarchien und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Controller (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten im Gespräch! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit KPIs entwickelt oder Cloud-Kosten optimiert hast. Das wird dir helfen, als der ideale IT-Controller wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Controller (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine IT-Affinität:Da die Rolle des IT-Controllers stark mit IT-Themen verbunden ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders hervorheben. Erzähl uns von Projekten, in denen du deine IT-Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-TALENT e.U. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von langfristigen Beziehungen und offener Kommunikation schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle des IT-Controllers stark auf technische Aspekte fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Cloud-Kosten, FinOps und BI-Tools wie Power BI vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine wirtschaftliche Analyse oder einen Business Case zu präsentieren. Übe, komplexe Daten verständlich zu erklären und wie du diese zur Entscheidungsfindung nutzt.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und wie du als kaufmännischer Sparringspartner fungiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
