Konzernrevisor (w/m/d)

Das Unternehmen ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert. Besonders wichtig ist die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu schaffen.

Der Standort in Wiener Neudorf ist attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt nur rund 20 Minuten.

Mitarbeiter profitieren von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden.

Diese Position richtet sich an erfahrene Internal Auditor:innen, die ihre methodische Tiefe und ihr analytisches Gespür in einem komplexen, international ausgerichteten Umfeld einbringen möchten. Als Konzernrevisor:in übernimmst Du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Business Units und zentralen Funktionen. Du verantwortest interne Audits entlang der operativen Kernprozesse und unterstützender Funktionen - von der Risikoanalyse über die Auditplanung bis zur Durchführung und Berichterstattung.

Deine Aufgaben:

• Auditplanung & Risikoanalyse: Bewertung von Impact und Eintrittswahrscheinlichkeit relevanter Themen, Erarbeitung des Audit-Jahresplans gemeinsam mit zentralen Stakeholdern.
• Auditdurchführung: Eigenständige Durchführung interner Audits entlang der Kernprozesse und unterstützender Funktionen - vom Understanding bis zur Maßnahmenableitung.
• Research & Prozessverständnis: Strukturierte Einarbeitung in komplexe, oft nicht vorab dokumentierte Themen - inklusive Benchmarking, Interviews und Datenanalysen.
• Kontrollen & Risiken bewerten: Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen, Identifikation von Schwachstellen und Ableitung konkreter, umsetzbarer Verbesserungsvorschläge.
• Reporting & Stakeholder-Kommunikation: Erstellung präziser Auditberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Management und Vorstand.
• Maßnahmenverfolgung: Konsequente Nachverfolgung der Umsetzung und Sicherstellung, dass Audit-Empfehlungen reale Wirkung entfalten.
• Standards weiterentwickeln: Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Kontrollen und Compliance-Themen sowie Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Konstruktiver Austausch mit lokalen und regionalen Teams, BU-Verantwortlichen und zentralen Fachbereichen.

Dein Profil:

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Internal Audit, idealerweise nach vorangegangener Tätigkeit im External Audit.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance/Accounting, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Wirtschaftsrecht).
• Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit den IIA-Standards und dem COSO-Framework.
• Branchenhintergrund: Erfahrung in einem internationalen oder konzernweiten Umfeld, idealerweise aus Industrie, Manufacturing, Logistik oder vergleichbar komplexen Strukturen.
• Zertifizierungen (von Vorteil): CIA, DIR, CISA, CFE oder ACCA.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse.
• Analytische Schärfe: Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Details den Überblick.
• Hausverstand & Pragmatismus: Du denkst in Big Pictures und erkennst Risiken intuitiv.
• Kommunikationsstärke: Du verkaufst Audit-Ergebnisse professionell und navigierst sicher durch konfliktbehaftete Diskussionen.
• Persönlichkeit: Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamorientierung sind für Dich selbstverständlich.

Rahmenbedingungen:

• Gehalt: Das MINDESTgehalt beträgt 60.000 € brutto pro Jahr.
• Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 10 Tage pro Monat möglich.
• Dresscode: Gepflegter Casual-Business-Look im Büro.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Zusätzliche 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Gesundheitsangebote wie Health Mobil und Lauftrainings.
• Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit sehr günstigen Konditionen.
• Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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