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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Vertrieb und entwickle Geschäftsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Europäischer Marktführer für mobile Raumsysteme mit starkem Partnernetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Urlaubstage, unvergessliche Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und professioneller UnterstĂĽtzung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft, um echte Marktpotenziale zu erschließen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, technisches Verständnis und verhandlungssichere Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Vertrieb mit echter Marktnähe gestalten und Geschäftsentwicklung aktiv vorantreiben? Für ein international tätiges Industrieunternehmen innerhalb eines der größten privat geführten Konzerne Österreichs wird ein Sales Manager International (m/w/d) gesucht. Das Unternehmen ist europäischer Marktführer für mobile Raumsysteme und arbeitet mit einem etablierten Netzwerk an Partnern und Kunden. In dieser Rolle übernimmst du ein definiertes Vertriebsgebiet, betreust bestehende Beziehungen und erschließt neue Marktpotenziale – direkt vor Ort bei Projekten in Bau, Industrie und Infrastruktur.
Aufgaben:
- Du betreust und entwickelst bestehende Kunden- und Händlerbeziehungen in deinem Vertriebsgebiet weiter.
- Du identifizierst potenzielle Neukunden, führst Erstgespräche und baust Geschäftsmöglichkeiten systematisch auf.
- Du berätst Kunden vor Ort, ermittelst technische Anforderungen und erstellst einfache Skizzen für Projektlösungen.
- Du präsentierst Produkte und Lösungen bei Kundenterminen, auf Baustellen und bei Partnern im industriellen Umfeld.
- Du planst deine Reisen und Vertriebseinsätze eigenständig und dokumentierst Aktivitäten sowie Marktpotenziale im CRM-System.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, der Technik und der Logistik am Unternehmensstandort zusammen, um Projekte professionell umzusetzen.
Qualifikation: Das solltest du mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Außendienst oder technischen Lösungen.
- Hohe Reisebereitschaft, mehrtägige Touren im Quartal sind für dich selbstverständlich.
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungen auf Kundenseite klar zu beeinflussen.
- Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, räumliche bzw. modulare Lösungen nachvollziehbar zu erklären.
- Routine im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen.
- Verhandlungssichere Französischkenntnisse oder Ukrainisch in Kombination mit Polnisch oder Slowakisch oder Tschechisch.
- Gute Deutschkenntnisse fĂĽr die interne Abstimmung am Standort.
Bonus, aber kein Muss:
- Ausbildung oder Praxiserfahrung in einem technischen Umfeld (z. B. Bauwesen, Anlagenbau, Container-/Modultechnik).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Händlernetzwerken oder internationalen Kundenstrukturen.
- Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen zur Betreuung unterschiedlicher Marktsegmente.
Benefits:
- 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr – quasi eine „sechste Urlaubswoche“, die flexibel für private Termine oder kurze Auszeiten genutzt werden kann.
- Unvergessliche Firmenevents wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier in der Wiener Hofburg – groß gedacht, professionell umgesetzt.
- Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge – entspannte Treffpunkte für informellen Austausch, After-Work oder einfach eine gute Pause zwischendurch.
- Variable VergĂĽtung orientiert sich am gemeinsamen Erfolg des Vertriebsteams.
- Dienstreisen werden zentral organisiert; für Einsätze vor Ort stehen Mietwagen zur Verfügung.
- Individuelle Weiterbildung durch Zertifizierungen, Konferenzen und Zugriff auf Plattformen wie LinkedIn Learning oder Coursera.
Klingt nach deiner nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sales Manager International (m/w/d) - FRA | UKR Arbeitgeber: Q-TALENT e.U.
Kontaktperson:
Q-TALENT e.U. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager International (m/w/d) - FRA | UKR
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Gespräch meldest und nachfragst, wie es weitergeht.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Wenn du bei Kundenterminen überzeugend auftreten möchtest, solltest du wissen, was du verkaufst. Recherchiere und bereite einige Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager International (m/w/d) - FRA | UKR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast. Zeige uns, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und neue Märkte erschlossen hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-TALENT e.U. vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Position im Markt für mobile Raumsysteme. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, technische Anforderungen zu erläutern und einfache Skizzen zu erstellen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Lösungen verständlich zu erklären, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Sprich die Sprachen der Kunden
Falls du Französisch, Ukrainisch oder andere relevante Sprachen sprichst, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Kundenbetreuung in verschiedenen Märkten.