Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme mit Java und Spring Boot in einem agilen Team.
- Unternehmen: International erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche private Abwesenheit.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien. Es ist ein stabiler, langfristig orientierter Akteur in der europäischen Wirtschaft und betreibt komplexe, geschäftskritische IT-Systeme, die kontinuierlich weiterentwickelt werden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert.
Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen zudem einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt dabei nur rund 20 Minuten.
Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu knapp 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden.
Diese Position richtet sich an erfahrene Softwareentwickler:innen, die ihre technische Exzellenz und ihre strukturierte Arbeitsweise in einem komplexen, fachlich anspruchsvollen Umfeld einbringen möchten. Als Senior Software Entwickler übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung leistungsstarker und skalierbarer Anwendungen. Du arbeitest mit modernen Architekturen und Technologien, entwickelst robuste Backend-Systeme und gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microservices-Landschaft aktiv mit.
Dein fachlicher Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und Kubernetes. Du gestaltest event-driven Architekturen mit Apache Kafka, optimierst bestehende Systeme und implementierst neue Features in enger Abstimmung mit Lösungsarchitekten. Dabei bringst Du Dich gezielt in Themen wie Performance-Optimierung, Skalierbarkeit und Security ein. Angular und TypeScript sind Teil des Tech-Stacks, sodass Du - je nach Interesse - auch Berührungspunkte mit modernen Frontend-Technologien hast.
Dein Impact geht über den Code hinaus: Du arbeitest in einem agilen Scrum-Team, das produktorientierte Softwareentwicklung lebt. Du bringst Dich aktiv in technische Entscheidungen ein und wirkst an der Weiterentwicklung des Software-Development-Teams mit. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, DevOps-Spezialisten und anderen Entwickler:innen sorgst Du dafür, dass neue Lösungen stabil und nahtlos in den operativen Betrieb überführt werden. Code-Reviews, technisches Sparring und der Austausch über Best Practices sind fester Bestandteil Eurer Zusammenarbeit.
Neben anspruchsvollen fachlichen Aufgaben bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, Deine Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln - etwa durch Fachkonferenzen, gezielte Trainings und den Einsatz moderner Technologien. In einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung kannst Du Deine Stärken gezielt einbringen, technologische Impulse setzen und nachhaltigen Mehrwert für ein international erfolgreiches Unternehmen schaffen.
Deine Aufgaben:
- Softwareentwicklung: Du entwickelst und gestaltest skalierbare, wartungsfreundliche Backend-Systeme mit Java 21 und Spring Boot in einer modernen Microservices-Architektur.
- Event-Driven Architekturen vorantreiben: Du treibst den Einsatz von Apache Kafka zur effizienten Verarbeitung von Event-Streams voran und optimierst Datenflüsse für hochperformante Anwendungen.
- Kubernetes und Cloud: Du arbeitest am Deployment, an der Skalierung und am stabilen Betrieb von Anwendungen auf Kubernetes-Clustern (Helm Charts, moderne Cloud-Ansätze).
- Code-Qualität & Standards: Du wirkst aktiv an Code-Reviews, technischem Sparring sowie an der Weiterentwicklung von Best Practices rund um Clean Code, Testautomatisierung und Softwarequalität mit.
- Frontend-Integration: In Zusammenarbeit mit Frontend-Spezialist:innen stellst Du saubere Schnittstellen zu Angular-19- und TypeScript-Anwendungen sicher und optimierst deren Backend-Anbindung.
- Architektur & Systemdesign: Gemeinsam mit Lösungsarchitekten gestaltest Du Architekturentscheidungen für neue Features und Systemerweiterungen auf einer stabilen und performanten Basis.
- Agile Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum-Team mit klaren Verantwortlichkeiten und bringst Dich aktiv in Refinements, Retrospektiven und Dailys ein, um Entwicklungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Wissenstransfer & Teamarbeit: Du unterstützt Junior-Entwickler:innen durch Coaching und Wissensaustausch und beteiligst Dich aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Software-Development-Teams.
- Technologie- & Innovationsstrategie: Du bringst neue Technologien, Frameworks und Methoden ein, um die Softwarelandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln und zukunftssicher auszurichten.
Dein Profil:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung: Mehrjährige Praxis in der Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme, idealerweise mit Java und Spring Boot in einer Microservices-Architektur.
- Technisches Know-how: Solide Kenntnisse moderner Backend-Technologien sowie idealerweise Erfahrung mit Event-Driven Architekturen (Apache Kafka).
- Architekturverständnis: Erfahrung im Umgang mit verteilten Systemen, Schnittstellenarchitekturen und der Entwicklung robuster, wartungsfreundlicher Softwarelösungen.
- Code-Qualität und Best Practices: Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung mit Clean Code, Testautomatisierung und Code-Reviews.
- Frontend-Integration: Grundverständnis moderner Frontend-Technologien wie Angular und TypeScript.
- Agile Arbeitsweise: Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum).
- Teamorientierung und Kommunikation: Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business-Stakeholdern und Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen.
- Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz: Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität, Stabilität und Effizienz.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Rahmenbedingungen:
- Gehalt: Das MINDESTgehalt für diese Position beträgt 60.000 € brutto pro Jahr. Das TATSÄCHLICHE Gehalt liegt in der Regel DEUTLICH darüber.
- Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr).
- Homeoffice: Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück).
- Dresscode: Gepflegter Casual-Business-Look im Büro.
- Anreise und Parkmöglichkeiten: Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf.
Benefits:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Gesundheit: Betriebsmedizinischer Dienst, Gesundheitsangebote.
- Verpflegung: Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit sehr günstigen Konditionen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte und angemessene Einarbeitungszeit.
Senior Software Engineer (m/w/x) Arbeitgeber: Q-TALENT e.U.
Als international erfolgreiches Familienunternehmen bietet unser Standort in Wiener Neudorf nicht nur eine stabile und langfristige Perspektive, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von offener Kommunikation und flachen Hierarchien geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie einem firmeneigenen Shuttle-Service nach Wien, was die Anreise erleichtert. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und den Austausch über Best Practices in einem dynamischen, agilen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt. Wir helfen dir gerne dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Software Engineer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, besonders wenn sie mit Java, Spring Boot oder Kubernetes zu tun haben. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-TALENT e.U. vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Kubernetes zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Mach dich mit agilen Arbeitsweisen vertraut, insbesondere mit Scrum. Überlege dir, wie du in einem crossfunktionalen Team zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst und bringe Beispiele für deine Erfahrungen in Retrospektiven oder Dailys mit.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du Junior-Entwickler unterstützt hast oder wie du aktiv an Code-Reviews und technischem Sparring teilgenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.