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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Backend- und Cloud-Lösungen mit Java und Spring Boot.
- Arbeitgeber: Einer der größten privat geführten Konzerne Österreichs mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Unvergessliche Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern an der Weiterentwicklung einer modernen Softwarelandschaft auf Enterprise-Level mitwirken? Für einen der größten privat geführten Konzerne Österreichs mit über 5.000 Mitarbeitenden suchen wir eine:n Senior Software Engineer. In dieser Rolle entwickelst du komplexe Backend- und Cloud-Lösungen auf Basis von Java, Spring Boot und Kubernetes. Du arbeitest an der Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse, verknüpfst Datenströme über Event-Streaming und gestaltest skalierbare Systeme, die den internationalen Erfolg des Unternehmens langfristig sichern. Aufgaben
Du
entwickelst robuste Backend-Lösungen mit Java
und Spring Boot und stellst sicher, dass Systeme skalierbar und performant bleiben. Du gestaltest
Event-Streaming-Architekturen mit Apache Kafka
und integrierst Datenströme aus verschiedenen Quellen. Du entwickelst aus
Data-Science-Modellen und Prototypen
robuste, produktionsreife Softwarelösungen. Du bringst Anwendungen in
Kubernetes-Umgebungen
produktiv zum Laufen und stellst reibungslose Deployments sicher. Du setzt dabei
Helm Charts
effizient ein. Du gestaltest den Aufbau und die
Weiterentwicklung des Software-Development-Teams
aktiv mit. Du führst
Code-Reviews
durch, coachst Teammitglieder und setzt
Qualitätsstandards
in der Entwicklung. Du
kooperierst eng mit Lösungsarchitekt:innen
und stehst für praxisnahes Feedback bei Architekturentscheidungen. Qualifikation
Das solltest du mitbringen Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
mit Fokus auf
Java
und Spring Boot Fundierte Kenntnisse in
Microservices-Architekturen
und Cloud-nahen Technologien Praktische Erfahrung
mit
Kubernetes und Linux -basierten Umgebungen Verständnis für
Event-Streaming
(Apache Kafka) und Datenintegration Grundkenntnisse im Frontend , idealerweise mit Angular oder React Routine im Arbeiten mit
agilen Methoden
(Scrum, Domain-Driven Design) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift Bonus, aber kein Muss Erfahrung mit
CI/CD-Pipelines und DevOps-Tools Zusätzliche Programmiersprachen wie
Go oder Python Kenntnisse in
Cloud-Plattformen
(z. B. GCP, AWS oder Azure) Erfahrung im
Coaching oder Mentoring
von Entwickler:innen Interesse an
Digitalisierung und Automatisierung
in der Logistikbranche Benefits
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu
10 Homeoffice-Tagen pro Monat
und modernem Arbeitsplatz in Wiener Neudorf 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr
– quasi eine „sechste Urlaubswoche“, die flexibel für private Termine oder kurze Auszeiten genutzt werden kann Unvergessliche Firmenevents
wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier in der Wiener Hofburg – groß gedacht, professionell umgesetzt Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge
– entspannte Treffpunkte für informellen Austausch, After-Work oder einfach eine gute Pause zwischendurch Attraktive Vergütung mit Fixum und variablem Anteil
– je nach Erfahrung Individuelle Weiterbildung
durch Zertifizierungen, Konferenzen und Zugriff auf Plattformen wie LinkedIn Learning oder Coursera Klingt nach deiner nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Q-TALENT e.U.
Kontaktperson:
Q-TALENT e.U. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, damit du im Interview glänzen kannst. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie auf GitHub oder in deinem Portfolio! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Java, Spring Boot und Kubernetes gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q-TALENT e.U. vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Kubernetes. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Event-Streaming oder Cloud-Lösungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch das Coaching von Teammitgliedern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Methoden du verwendet hast, um andere zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.